Сертификат врача специалиста
Сегодня врачу для того, чтобы работать по выбранной специальности, нужен не только диплом о профессиональном образовании, но и сертификат специалиста.
Безусловно, огромная практика и большой врачебный опыт очень важны, но и их оказывается недостаточно, если срок действия сертификата врача истек. Работать без него нельзя, а его подтверждение нередко связано с рядом нюансов.
Какие особенности подтверждения сертификатов медицинских работников существуют сегодня? Рассмотрим наиболее интересные и сложные вопросы.
↯Больше статей в журнале «Здравоохранение» Активировать доступ
Каждый медицинский работник один раз в пять лет сталкивается с необходимостью подтверждения своего законного права на ведение профессиональной деятельности.
Для этого ему нужно предъявлять сертификат специалиста (СС) – документ, означающий, что его обладатель достаточно подготовлен для того, чтобы вести врачебную деятельность в самостоятельном режиме.
Сертификат на территории нашей страны выдается сроком на пять лет. Медицинский работник трудится по выбранной им специальности в течение этого срока, затем сертификат утрачивает силу и нуждается в подтверждении.
Что такое сертификат специалиста медицинский?
Сертификат врача является основанием для ведения практики по профилю, который указан в дипломе, в больницах, клиниках, амбулаторных учреждениях и медицинских центрах на всей территории России в течение всего срока своего действия.
Следовательно, данный документ выдается медику каждые 5 лет после успешного прохождения цикла повышения квалификации и сдачи экзамена Сертификаты печатаются в типографии «Гознак» на бланках установленного образца.
Сертификат специалиста выдается на руки медику на основании:
- Наличия диплома об образовании;
- Успешной сдачи сертификационного экзамена.
После благополучного завершения экзамена председатель комиссии заверяет документ своей подписью и печатью. Заполнять СС вручную нельзя – действительны только бланки, заполненные на компьютере.
В бланк СС вносятся следующие сведения о медицинском работнике:
- ФИО специалиста;
- город и наименование учреждения, принимающего сертификационный экзамен;
- специальность и профиль специалиста, прошедшего сертификацию;
- номер и дата протокола, на основании которого врачу присуждена квалификация и выдан СС.
Что будет, если врач не подтверждает свой сертификат специалиста?
У медработника, который на данный момент не ведет врачебную деятельность, подходит к концу срок действия сертификата специалиста. С какой периодичностью подтверждается данный документ? Как долго можно не подтверждать его после окончания срока действия? Что будет, если не продлить его?
Если не продлить
Дело в том, что до 2026 года право заниматься медицинской работой имеют лица, имеющие соответствующее образование, полученное на территории нашей страны, а также сертификат врача. Однако после 2021 года все специалисты, имеющие медицинское образование, полученное ранее 1 января 2016 года, обязаны будут проходить процедуру аккредитации.
Предполагается, что она станет первой и основной частью непрерывного образования медицинских работников. Медик обязан будет повышать свою квалификацию (согласно профилю) один раз в 5 лет.
Если же врач не повышал свою квалификацию и не имеет СС, то возможны два варианта:
- если он не работал менее 5 лет по своей квалификации и у него нет сертификата специалиста, он может работать исключительно после его получения;
- если он не работал более 5 лет по своей квалификации, он может заниматься врачебной деятельностью после того, как завершит обучение по программе профессиональной переподготовки и получит сертификат специалиста медицинский.
Следовательно, если у врача подходит к концу срок действия сертификата, то он должен получить новый до 1 января 2021 года. После наступления этой даты он будет проходить процедуру аккредитации. Если же с момента последней работы по медицинской специальности прошло 5 лет и более, специалист обязана будет пройти переподготовку по программам дополнительного профессионального образования.
Допуск к работе
Допуск к профессиональной деятельности медработника зависит от того, когда получен сертификат – до или после 1 января 2016 года
Воспользоваться сервисом
Сертификат негосударственного образца
Допустим ли прием на работу в медицинское учреждение специалиста, имеющего сертификат негосударственного образца?
Сертификат специалиста медицинский изготавливаются в типографии «Гознака» по образцу, установленному законом, является полиграфической продукцией категории «Б» и имеет определенную степень защиты – в нем есть несколько видов волокон, которые невозможно рассмотреть невооруженным глазом (это возможно только с использованием ультрафиолетовых ламп).
Исходя из этого следует, что все медицинские работники в РФ обязаны иметь сертификаты специалиста единого образца.
Однако данный документ может быть выдан и негосударственным ВУЗом или научной организацией, и это вовсе не будет означать, что работник имеет сертификат негосударственного образца.
Выдается документ образовательными или научными учреждениями в соответствии с лицензией на ведение образовательной деятельности. Кроме того, сама возможность выдачи СС негосударственной организацией предусмотрена действующим законодательством.
Следовательно, сертификаты специалиста, полученные сотрудником после завершения обучения в негосударственной образовательной или научной организации, имеющей соответствующую лицензию – это документы государственного образца.
Работников с такими сертификатами вправе устраиваться на работу в государственные ЛПУ. Также возможно получение лицензии на медицинскую деятельность на основании СС, выданного негосударственным ВУЗом.
- В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Главный врач» их более 5000.
Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?
Активировать
Можно ли отстранить от работы врача, если срок действия его сертификата истек до начала прохождения курсов повышения квалификации?
У врача-терапевта, ведущего прием пациентов, в июне закончился срок действия сертификата специалиста. А прохождение цикла повышения квалификации запланировано на декабрь текущего года.
Врач, понадеявшись на работодателя, не позаботился заранее о своем обучении. Как быть в этом случае? Разрешать или нет работать без сертификата? Можно ли отстранить специалиста от работы? Если зашла речь об увольнении, какие основания для этого существуют?
Ответ однозначный – разрешать терапевту работать без СС нельзя, так как в случае допущения им халатности или врачебной ошибки этот факт откроется, тогда ответственность ляжет на руководство клиники.
Окончание срока действия сертификата врача означает, что право заниматься деятельностью по указанному профилю прекращено, причем происходит это уже в тот день, когда истекает срок его действия.
Главный врач должен отстранить специалиста от медицинской деятельности до момента получения нового. Можно временно и с согласия сотрудника перевести его должность, не требующую наличия документа, о котором идет речь в данной статье.
СС, выданные до 1 января 2021 года, действительны в течение всего указанного в них срока.
Следовательно, сертификат врача специалиста полностью подтверждает право работника осуществлять врачебную практику согласно профилю.
Для получения нового – медик сдает сертификационный экзамен, а также предоставляет в экзаменационную комиссию документ о прохождении цикла повышения квалификации и документ, срок действия которого истек.
Для руководящих сотрудников медицинских учреждений в Школе главного врача открыты специальные учебные программы.
По итогам обучения слушатели получают удостоверение установленного образца о повышении квалификации, а также возможность продлить сертификат специалиста.
283 российских руководителей уже проходят курсы.
Иду учиться
В свою очередь, работодатель обязан обеспечить сотруднику все возможности для успешной сдачи сертификационного экзамена, а если его сертификат специалиста подходит к концу – направить его на обучение для того, чтобы он мог получить новый. Наличие данного документа является неотъемлемым условием ведения медицинской деятельности.
Однако стоит упомянуть, что конкретных оснований для отстранения сотрудника от ведения медицинской деятельности в Трудовом кодексе РФ нет. Отсутствует такая возможность и в законодательстве об основах охраны здоровья граждан.
В то же время существующая судебная практика показывает, что отстранение врача от работы с связи с истекшим сроком действия СС вполне правомерно и направлено на соблюдение права граждан на охрану здоровья.
Как действовать
Поскольку без сертификата специалиста допускать врача к должностным обязанностям нельзя, то можно действовать так:
- временно отстранить работника от должностных обязанностей как не имеющего действующего сертификата специалиста не по своей вине (оплата в этом случае производится как за простой по вине работодателя) при условии, что он не был против прохождения обучения;
- перевести сотрудника на должность, на которой данный документ не является обязательным условием, до тех пор, пока он не будет им получен.
Врач-кардиолог поликлиники одного из городов России отказался от прохождения очередных курсов повышения квалификации, мотивируя это отсутствием времени и средств. Тем временем срок действия его сертификата специалиста подошел к концу.
Поскольку работать без сертификата данный специалист не может, главный врач был вынужден отстранить его от работы и предложить другую должность, с более низкой оплатой труда, но на которой данный документ не нужен.
Работник согласился, но через какое-то время понял, что эта работа его не устраивает. Вскоре он все же прошел цикл обучения и вернулся к своей основной профессии.
Если врач выходит из отпуска по уходу за ребенком, за время нахождения в котором срок действия его сертификата истек?
Молодой врач вышла из декретного отпуска, в котором находилась в течение трех лет. Срок действия ее СС закончился чуть более года назад. Может ли организация допустить ее к лечению пациентов, если цикл повышения квалификации начнется уже через 16 дней? Как оформить эти дни по закону?
Выше уже говорилось о том, что врач не может вести работу с пациентами без действующего сертификата специалиста, следовательно, ЛПУ имеет все основания для того, чтобы не допускать его к выполнению должностных обязанностей. Варианты действий работодателя в этом случае также приведены выше.
В приведенном примере главный врач может либо отказать сотруднице, либо предложить ей на 16 дней и на время прохождения курсов повышения квалификации занять должность, которая не предусматривает в качестве обязательного условия наличие сертификата врача.
Материал проверен экспертами Актион Медицина
Источник: //www.zdrav.ru/articles/4293657822-17-m9-1-sertifikat-spetsialista-novye
Продление сертификата врача
В данной статье подробно рассказывается про продление сертификата врача, и все что об этом надо знать. Для того чтобы врач мог осуществлять деятельность по своей специальности, ему необходимо иметь на руках не только диплом, подтверждающий получение образования, но и сертификат специалиста.
Важно следить не только за профессиональными качествами и опытом врача, но и за тем, чтобы не прошел срок действия сертификата. Это связано с тем, что осуществлять деятельность без документа нельзя. Все работники медицины сталкиваются с этой необходимостью подтвердить сертификат каждые пять лет.
Что это такое?
Сертификат – это основание для осуществления врачом работы по своей специальности, обозначенной в дипломе и других документах. Этот документ врачи получают каждые пять лет после окончания курсов повышения квалификации и прохождения экзамена. Они распечатаны на специальных бланках, которые установлены законом в типографии «Гознак».
Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 555-93-50. Это быстро и бесплатно!
Документ выдают на основании диплома и в случае сдачи экзамена на сертификацию, пройденного хорошо. Как только экзамен будет пройден, председатель комиссии заверяет его подписью и печатью.
Сертификаты заполняются исключительно на компьютере. В бланк необходимо внести данные о работнике медицины. К ним относятся ФИО, местоположение и название организации, которое принимает экзамен, специальность и направление деятельности сотрудника, номер и дата протокола, на основании которого выдается сертификат и присуждается квалификация.
Последствия непродления сертификата
Допуск к медицинской деятельности имеют лица, которые получили соответствующее образование и сертификат врача. Сотрудники будут вынуждены повысить свою квалификацию по прошествии определенного срока.
В случае, если работник медицине не повысил квалификацию и не получил сертификат, то могут быть два варианта развития событий:
- Врач не работал меньше пяти лет по своей специальности, и у него нет сертификата, то он сможет осуществлять работу только в случае если получит его;
- Врач не работал больше пяти лет по своей специальности, то он может получить доступ к работе только после завершения повышения квалификации и получения сертификата.
Следовательно, когда действие сертификата практически подходит к концу, то врач обязан получить новый.
Примут ли на должность без сертификата?
Все работники медицины должны иметь сертификаты государственного образца. Также его можно получить и в негосударственной организации, если она имеет лицензию на выдачу. Врачи, имеющие такой документ, подлежат принятию на работу.
На должность без сертификата не примут, так как завершение срока действия документа значит, что врач утрачивает право на выполнение работы по его специальности.
Главный врач отстраняет такого работника до предъявления им нового сертификата. Еще он обеспечивает специалисту все возможности, чтобы тот хорошо сдал экзамен, а в случае, когда действие сертификата заканчивается, то он направляет специалиста на обучение.
Исходя из законодательства, отстранение сотрудника по причине прошедшего срока сертификата является правомерной мерой.
Что делать?
Когда у врача истекает срок сертификата необходимо действовать следующим образом:
- Отстранить сотрудника от работы на время, когда он находится на обучении;
- Перевести специалиста на должность, на которой сертификат не нужен. Осуществляется в случае, если сотрудник отказывается от прохождения обучения в связи с различными причинами, например отсутствия времени или средств. Главный врач обязан предложить специалисту другую должность, которая будет оплачиваться сравнительно ниже. При желании сотрудник может спустя некоторое время пройти обучение, получить сертификат и тогда его восстановят на прежнюю должность.
В случае если срок действия истек во время нахождения сотрудника в отпуске по уходу за ребенком, то как только он возвращается к работе, ему будет необходимо пройти обучение и получить новый сертификат.
На время его получения сотруднику при желании предоставят должность, где он не требуется в обязательном порядке.
Так же врачу необходимо будет пройти курсы повышения квалификации, на срок которых ему могут быть предоставлены те же условия.
Продлить сертификат специалиста необходимо каждому врачу, так как осуществлять свою работу они смогут только, когда сделают это. Стоит отметить, что каждый врач в праве отказаться от продления сертификата сразу же после истечения его срока, и сдать экзамены позже. Однако до этого момента ему нельзя будет приступать к своей работе.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:
+7 (800) 555-93-50 (Регионы РФ)
+7 (495) 317-12-91 (Москва)
+7 (812) 429-74-51 (Санкт-Петербург)
Это быстро и бесплатно!
Статья Трудового кодекса РФ номер 196 гласит: в тех случаях, которые предусмотрены ФЗ или правовыми документами, начальник обязан проводить курсы повышения квалификации всех своих подчиненных, при условии, что это требуется для их деятельности. Это также касается и сертификатов.
В этой статье вы узнали, про продление сертификата врача. Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок». Просто оставьте на нашем сайте заявку, и наши юристы вам перезвонят.
Источник: //www.cherlock.ru/articles/prodlenie-sertifikata-vracha
Аккредитация медработников на смену сертификации
Неразбериха вокруг сертификации и аккредитации вызывает много вопросов о том, кому и когда можно получить сертификат, минуя процедуру аккредитации. Также ответим на вопрос о том, какую ответственность несут специалист и работодатель, если срок действия сертификата уже истек.
Внимание! Новый Приказ Минздрава от 22 декабря 2018 года №898 “Об изменении сроков аккредитации в 2019 году”
Чья это обязанность – повышать квалификацию?
Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ “Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации обязывает не только работников, но и работодателей.
Согласно ст. 100данного закона медицинской деятельностью могут заниматься лица, прошедшие обучение по программам высшего или среднего медицинского образования, а также имеющие сертификат специалиста.
Работник: В этом же законе (пп. 3 п. 2 ст. 73) прописана обязанность медицинского (фармацевтического) работника совершенствовать свои профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях.
Работодатель: Работодатель обязан направлять своих работников на курсы повышения квалификации (пп. 8 п. 1 ст. 79).
Какую ответственность несут стороны за отсутствие сертификата специалиста (свидетельства)?
Росздравнадзор за прошедший период выявил случаи несоблюдения сроков повышения квалификации специалистов (не реже 1 раза в 5 лет) – 151 случай. Были наложены штрафы.
Что касается врачей. Если вина врача будет установлена, а именно специалист проигнорировал указание руководства о необходимости пройти курсы повышения квалификации, то работодатель может применить следующие меры воздействия.
Изменения системы совершенствования знаний и навыков медицинских работников
Порядок и сроки совершенствования знаний и навыков определяет Приказ Минздрава России от 03.08.2012 N 66н. Данный нормативный акт на момент публикации еще действует. Но в ноябре 2017 года медицинское сообщество было предупреждено о том, что в связи с введением системы аккредитации и института НМО Приказ №66н будет изменен.
На данный момент в Приказе четко разделены 3 вида совершенствования знаний и навыковпутем освоения программ дополнительного профессионального образования:
1 вид: Повышение квалификации
2 вид: Профессиональная переподготовка
3 вид: Стажировка
Помимо дополнительного профессионального образования есть еще Институт базового медицинского образования (получение высшего или среднего мед.образования) и институт ординатуры (узкая специализация).
Таким образом всю систему можно представить таким образом:
А. Базовое профессиональное образование:
А1. Высшее или среднее образование (Диплом + сертификат)
А2. Ординатура (Диплом + сертификат)
Б. Дополнительное профессиональное образование
Б1. Повышение квалификации или как обычно называют «сертификационный цикл» (Удостоверение + сертификат)
Б2. Профессиональная переподготовка (Диплом + сертификат)
Б3. Стажировка
После завершения любой из данных образовательных программ специалисты получали помимо основного документа о дополнительном образовании еще и сертификаты специалиста. Теперь вместо сертификатов в связи с вступлением в систему аккредитации будет выдаваться свидетельство об аккредитации.
Статья 100 Федерального закона №323-ФЗ определила сроки запуска системы аккредитации. Там же указывается, что переход к новой системе осуществляется поэтапно: с 1 января 2016 по 1 января 2021 г
22 декабря 2017 года был издан Приказ №1043, который определил сроки вступления работников здравоохранения в систему аккредитации. Из Приказа понятно, что все будут получать свидетельства после 1 января 2021 года. До этой даты аккредитацию будут проходить, согласно поэтапному переходу, лишь отдельные категории специалистов. Кто эти специалисты?
Плановая сертификация или внеплановая?
Некоторые специалисты путаются с тем, можно ли им получить еще раз сертификат, минуя аккредитацию. Все зависит от того, какую сертификацию им нужно пройти.
Есть плановая сертификация – каждые 5 лет (согласно ФЗ-323) повышать квалификацию.
Есть неплановая сертификация. Сюда относятся те, кто заканчивает ординатуру, курс переподготовки.
Для плановой сертификации уже определены сроки аккредитации. Если специалист получил сертификат специалиста до 1 января 2016 года, то он может еще раз пройти сертификацию. Если же в последний раз сертификат получен после указанной даты, то этот специалист в следующий раз должен будет проходить аккредитацию.
Плановая сертификация: вступать в НМО или нет?
Что делать тем, кто уже не сможет получить сертификат (в рамках 5 летнего цикла)? Некоторые из них еще не зарегистрировались на сайте НМО. Сомневаются, нужно ли вообще вступать в НМО?
Поводом к сомнениям послужили обсуждения о необходимости поправок в Приказ 66Н. Как уже заявлялось, Минздрав намерен внести поправки в данный нормативный акт. Как ожидается, медицинские и фармацевтические работники смогут выбирать: проходить ежегодно курсы повышения квалификации и набирать баллы (ЗЕТы) или прослушать единовременно курс объемом не менее 150 ак. часов.
Пока нет точного ответа на этот вопрос. Правила и необходимость обучения по системе непрерывного образования противоречит Приказу 66н, который должен быть изменен.
В любом случае специалист ничего не потеряет, если зарегистрируется на сайте НМО и прослушает 36-часовой или два 18-часовых курса + 14 часов очных мероприятий. За год специалист должен набрать 50 зачетных единиц (ЗЕТ): из которых очные мероприятия должны составлять не более 14 ак. часов (или 14 ЗЕТ).
В любом случае одним из важных этапов аккредитации является оценка портфолио. Наличие в портфолио не только грамот, благодарностей, публикаций в научных изданиях, но сертификатов, свидетельств, удостоверений позволят успешно пройти аккредитацию.
Когда отменят сертификацию для тех, кто хочет пройти курсы переподготовки?
Приказ №1043 от 22 декабря 2017 года определил, что сертификаты можно получать до 31 декабря 2018 года.
То есть данной категории специалистов продлили возможность получения сертификата еще на 1 год.
Все, кто завершит обучение на курсах профессиональной переподготовки после 1 января 2019 года, будут уже сдавать многоэтапный экзамен. Пока неизвестно, из чего будет состоять этот экзамен.
На сегодня процедура аккредитации состоит из 4 этапов:
1 этап: Тестирование знаний
2 этап: Оценка практических умений и навыков
3 этап: Решение ситуационных задач
Четвёртый этап – оценка портфолио. Этот этап действует для тех, кто проходит плановую аккредитацию (сертификацию).
Что касается тех, кто осваивает программы ординатуры, то им тоже отменят сертификаты с 1 января 2019 года.
Плановую сертификацию уже нельзя, а внеплановую – еще можно
Тем не менее сертификат может быть выдан даже тем, кому уже нельзя получить его в рамках пятилетнего цикла (после курсов повышения квалификации). Для этого достаточно пройти переподготовку и получить сертификат.
В Современной научно-технологической академии (СНТА) медицинские специалисты: врачи и средний медицинский персонал, – могут пройти сертификационные циклы и курсы профессиональной переподготовки.
Обучение очно-заочное с применением дистанционных технологий. Согласно Приказу №66н, обучение проходит по индивидуальным учебным планам. Обучение доступно для жителей отдаленных регионов России.
После прохождения тестирования, на адрес слушателей высылается диплом о переподготовке + сертификат специалиста государственного образца, а в случае освоения курса повышения квалификации (сертификационный курс) высылается удостоверение о повышении квалификации + сертификат специалиста государственного образца.
Ознакомиться с перечнем образовательных программ для врачей, среднего медицинского персонала, а также фармацевтических работников.
Источник: //www.snta.ru/press-center/komu-i-kak-mozhno-prodlit-sertifikat-meditsinskogo-spetsialista/