Досрочное увольнение из армии при рождении у военнослужащего второго ребенка

Демобилизация из армии

Дембель – заветная цель не только для солдата, но и для его семьи. Закон строго регламентирует условия и порядок увольнения солдата срочной службы, данная процедура предполагает ряд особенностей и исключений. При каких обстоятельствах проходит досрочное увольнение из рядов военных сил, а что может заветный дембель отсрочить?

Что такое демобилизация

Изначально слово “демобилизация” имеет обратное значение для “мобилизации”, т.е. предполагает собой отмену военного положения и роспуск людей, призванных на период мобилизации в вооружённые силы.

Последняя официальная демобилизация проходила после окончания Великой Отечественной Войны в 1945 году.

А с появлением Российской Федерации и вовсе не происходила, так как не объявлялась мобилизация.

В современном обществе произошла подмена понятия “демобилизация” и его используют повсеместно в отношении солдат, увольняемых со срочной службы.

Как происходит

Порядок увольнения солдат-срочников зависит от двух причин:

• истечение срока службы;
• возникновение обстоятельств, предоставляющих права на досрочное прекращение службы.

В ряде случаев срок службы может быть увеличен:

• Если военнослужащий самовольно отсутствовал или нёс наказание. В таких случаях срок службы увеличивается на количество дней, которое солдат фактически “пропустил”.
• Личное решение солдата-срочника, связанное с ожиданием перевозочного транспорта.
• Участие в длительном походе корабля.
• Прохождение лечения в стационаре.
• Помещение под арест на гауптвахту.

Срок прохождения службы – 12 месяцев, отсчёт начинается со дня присвоения звания “рядовой” и указывается в военном билете (указ Президента РФ №1237 в редакции от 26.01.2019 года).

Приказ Министерства Обороны об увольнении выходит в апреле или октябре, в зависимости от призыва, а крайний срок выполнения приказа – июль и декабрь соответственно, таким образом, диапазон сроков достаточно велик.

Окончательная дата увольнения солдат срочной службы определяется командованием части, оно происходит группами по 5-15 человек с интервалом 7-14 дней.

За десять дней до окончания службы руководство проверяет правильность заполнения документов. Если в послужном списке имеются периоды, не включающиеся в общий срок, то они отображаются в карточке и в военном билете. В последний день прохождения службы солдат исключается из списка части, а его документы направляются по месту жительства.

Если присутствуют обстоятельства для оформления отпуска по состоянию здоровья или по семейным причинам, а срок оставшейся службы не превышает 5 дней, то возвращаться к месту службы не требуется. В данной ситуации вопрос об увольнении решают комиссариаты по месту проведения отпуска и они же сообщают командованию части, в которой срочник проходил службу.

Какие отличия от увольнения в запас

Увольнение в запас – уход с действующей службы в созданный на случай военного положения резерв.

Под привычной среди срочников демобилизацией понимается как раз таки увольнение в запас.

Иными словами, дембель – процесс роспуска солдат из-за отмены в стране военного положения, а увольнение в запас – роспуск солдат в связи с окончанием срока их службы.

Что такое дембельский аккорд

Дембельский аккорд – объём разово выполняемых по приказу командования работ. Как правило, назначается военнослужащим за 1-2 месяца до увольнения в запас. Условия его выполнения неформально связаны с датой увольнения.

В рамках мотивации военнослужащих, командование может неофициально заключить сделку с солдатом – быстрое и качественное выполнение аккорда взамен на более ранний уход в рамках приказа.

Как правило, предметом аккорда выступают хозяйственные работы: покраска казарм, приведение в порядок автопарка, обновление разметки на плацу и прочее. Материальная часть вопроса ложиться на командование, а от солдата требуется только прилежное выполнение. На время выполнения подобных работ, срочник освобождается от рутинных общественных заданий.

По каким причинам дембель может наступить досрочно

Досрочное окончание срочной службы предусмотрено в ряде ситуаций, прописанных в ч. 4 ст. 51 ФЗ №53:

• Отец или брат призывника, проходящие военную службу или сборы, погибли при исполнении ими военных обязанностей.
• Отец или брат призывника погибли после увольнения со службы или окончания военных сборов, смерть наступила в следствии полученных во время прохождения ими военной службы или сборов ран, увечий или заболеваний.
• Уход за больными ближайшими родственниками (отец, мать, брат, сестра, дедушка, бабушка или усыновитель), при условии, что имеется заключение медико-социальной экспертизы по месту жительства о необходимости специального ухода.
• Военнослужащий является опекуном или попечителем несовершеннолетних братьев либо сестёр.
• Необходимость в уходе за родным ребёнком в случае смерти матери или лишении её родительских прав во время прохождения отцом военной службы.
• Рождение второго ребёнка во время прохождения срочной службы.
• Если ребёнок военнослужащего в возрасте до трёх лет получил инвалидность.

В случае возникновения хотя бы одной из вышеперечисленных ситуаций, военнослужащий обращается с рапортом об изменении семейных обстоятельств по месту службы.

Родственники в свою очередь обращаются в военкомат по месту призыва с заявлением об обследовании семейно-имущественного положения. Далее, командование части производит проверку достоверности полученных сведений и на их основании выносит решение.

Также возможно досрочное увольнение по состоянии здоровья военнослужащего, в таком случае необходимо прохождение военной врачебной комиссии. По её результатам выносится решение о прекращении службы.

Как присваивается этот неуставной чин в армии

В армейской жизни солдат присутствует неофициальная иерархия, согласно которой регулируются их взаимоотношения.

Существует следующая последовательность получения неуставных званий: призывник, запах, дух, слон, шнурок, черпак, дед и дембель.

При переходе на годичную службу такое разделение становится всё более формальным. После выхода приказа об увольнении дед считается дембелем и начинает подготовку к своему уходу.

Демобилизация не всегда происходит в определённое ранее время, по ряду причин (семейные, по состоянию здоровья, нарушение устава части и пр.) дата может сдвигаться как на более ранние сроки, так и на более поздние. В военном билете делаются соответствующие отметки с пояснением причин.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Источник: //zen.yandex.ru/media/vzapase_expert/demobilizaciia-iz-armii-5c967b881cf0bd00b35a3749

Военный юрист Киев — адвокат для военнослужащих, юридическая помощь ветеранам войны, АТО

Если вы не планируете инвестировать в ваш вопрос по военному праву значительные средства на юриста, рекомендуем вам обратиться в найближчий центр безоплатна правова допомога //www.legalaid.gov.ua они специализируются по военному праву.

В последнее время в нашей стране юридическая помощь военнослужащим приобретает особую важность и востребованность.

Несмотря на то, что военное право кажется очень узкопрофильной областью, консультация военного юриста может понадобиться каждому: гражданскому человеку (чаще всего по вопросам призыва на срочную военную службу и мобилизации), военному (в связи с прохождением службы), а также военному в запасе либо отставке (по вопросам материально-социального обеспечения или льгот).

Практика показывает, что адвокат для военнослужащих действительно необходим, обходится он дорого и не все могут его себе позволить к сожалению. Ведь большинство служащих не ознакомлены должным образом со своими правами, и на самом деле боятся конфронтации с руководством.

Согласно законам Украины военнослужащие, побывавшие в зоне АТО, имеют те же права и социальные гарантии от государства, что и участники каких-либо других боевых действий. Права АТО: постоянная зарплата, жилье и другие социальные льготы и гарантии от государства, которые полагаются военнослужащим.

Но, к сожалению, не всегда участник боевых действий действительно может получить положенные ему льготы и социальные гарантии от государства.

Именно поэтому защита прав военнослужащих и защита ветеранов АТО являются на сегодняшний день одними из самых распространенных дел, с которыми сталкиваются военные юристы.

Если вы столкнулись с незаконными действиями военного начальства по отношению к себе или не можете получить необходимые льготы или документы, помните, что подобные проблемы всегда смогут решить специалисты.

Консультация и услуги военного юриста

Военный юрист в Киеве занимается:

1. консультациями по вопросам, связанным с призывом на срочную службу, мобилизацией, прохождением службы и увольнением из ВС Украины;
2. юридическая помощь военнослужащим и их семьям по вопросам материального и социального обеспечения (медицинское обслуживание, пенсионное обеспечение, социальные гарантии государства);
3. защита военнослужащих в спорах о незаконном увольнении с военной службы и восстановлении;
4. консультация по вопросам страхования и возмещения ущерба, причиненного в связи с прохождением службы;
5. представительство интересов и защита прав лиц в делах, связанных с воинскими обязанностями (в том числе в уголовном процессе);
6. предоставление информации о праве на отсрочку в случае призыва на срочную службу или мобилизации;
7. полный юридический анализ условий контракта, сопровождение его заключения и расторжения.

Наиболее частой проблемой для гражданских лиц является обвинение в уклонении от воинской обязанности. Не стоит недооценивать данную ситуацию, ведь законодательством предусмотрена как административная ответственность, так и уголовная.

Мера наказания может достигать 5 лет лишения свободы (в случае с мобилизацией). В повестке, по общему шаблону, указана ответственность, предусмотренная ст. 210 КУоАП. Но в ходе дела вас могут привлечь к ответственности по совершенно иным статьям (в том числе УК Украины).

Адвокат по военным делам в г.

Киев сможет максимально оперативно предоставить необходимую консультацию о сложившейся проблеме, разработать схему защиты ваших прав и интересов, обсудить с вами процедуру первичной дачи показаний, которые будут играть решающую роль в исходе дела, а также собрать максимально возможный пакет документов, в подтверждение вашей правовой позиции.

Помните! Незнание закона не освобождает вас от ответственности, а вот его знание – как раз может кардинально изменить положение в деле.

Зачастую призывники действуют исходя из логических и моральных соображений, основывая свои решения и действия на информации, которая стихийно появляется в обществе.

Но такая тактика может привести к плачевным последствиям: минимум – к тому, что, несмотря на все ваши старания, вы будете проходить воинскую службу, максимум – к привлечению к уголовной ответственности и отбыванию наказания в местах лишения свободы.

Ярким примером в подтверждение подобной практики в Украине является стихийное распространение в сети интернет примера заявления об отказе от мобилизации.

Стремясь защитить свою жизнь и сохранить здоровье, молодые люди составляют подобные заявления, ссылаясь на статьи Конституции и законов Украины, и надеясь тем самым доказать наличие правовых оснований для отказа от мобилизации.

Но Конституция Украины гласит, что граждане обязаны отбывать военную повинность согласно закону, защищать Отчизну, независимость и территориальную целостность государства. Законодательством Украины не предусмотрена возможность отказа от данной обязанности.

Подобные заявления могут лишь усугубить и без того сложную ситуацию, и подтвердить прямой умысел для уклонения от мобилизации. Поэтому для успешного решения данной проблемы необходимо обращаться к специалисту. Военный адвокат сможет всесторонне рассмотреть все данные, касающиеся вашей личной ситуации, руководствуясь буквой закона, и найти действительно законные основания для максимальной защиты ваших интересов.

Источник: //nakaz.ua/blog/voennii-jurist

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья, список болезней – Сайт о

Увольнение из армии происходит только по серьезным причинам. Федеральный закон регулирует данный вопрос. Если подробнее изучить его, то можно узнать, какие категории военнослужащих подлежат увольнению.

Каждый человек, служащий в армии на контрактной основе, имеет право уйти с занимаемой должности в запас или полностью покинуть службу на добровольной основе или по состоянию здоровья.

Так как происходит увольнение военнослужащего по болезни?

Список заболеваний

У всех военнослужащих граждан порядок увольнения с воинской службы имеет четкий механизм, регулируемый действующим законодательством РФ. Предварительно следует изучить некоторые немаловажные моменты, касающиеся вопросов увольнения военнослужащих лиц.

//www.youtube.com/watch?v=VED1TFl9shA

Это дает возможность избежать недоразумений в будущем. Следует отметить, что для увольнения по причине ухудшения здоровья всем лицам, проходящим службу в армии, необходимо составить соответствующий рапорт и подать его своему командиру.

Согласно Федеральному закону, увольнение военных со службы происходит в таких случаях:

• если гражданин достиг предельного возраста нахождения на прежней должности;
• если истек срок службы по контракту или призыву;
• военнослужащий имеет серьезные проблемы со здоровьем. Однако в такой ситуации признать его непригодность может только военно-врачебная комиссия;
• увольнение возможно по показаниям членов военно-врачебной комиссии. В данном случае, от занимаемой должности освобождаются лица, которые служат в армии по контракту;
• человек может потерять место работы в случае, если он был лишен своего воинского звания;
• освобождение от должности по приговору суда в связи с назначением гражданину наказания в виде лишения свободы на определенное количество лет.

Расторжение контракта с подчиненным по причине неудовлетворительного состояния здоровья требует знания некоторых немаловажных особенностей. При этом все компенсационные выплаты возвращаются сотруднику только при соблюдении определенных условий.

Поднятие вопроса касательно перевода или лишения конкретного гражданина занимаемой должности осуществляется только при серьезных недугах, имеющих острую или хроническую форму. Многие лица, проходящие службу в армии, интересуются, каков перечень болезней для увольнения с военной службы по контракту?

Список недугов выглядит следующим образом:

• какое-либо серьезное заболевание нервной системы, которое оказало колоссальное влияние на работу верхних и нижних конечностей. Патологии такого характера наносят урон здоровью, из-за чего отмечаются сбои в функциональности опорно-двигательного аппарата человека;
• болезни сердца и кровеносных сосудов. Сюда стоит отнести нарушения кровяного давления;
• псориаз также может стать причиной увольнения из армии.

Инфекционные недуги:

• микозы — болезнь, которая провоцируется заражением паразитическими грибами;
• туберкулез — серьезное поражение органов дыхательной системы, которое позднее может перейти на другие важные составляющие человеческого организма;
• сифилис — хроническое заболевание, заражение которым происходит половым путем (последствия недуга могут быть весьма плачевными);
• ВИЧ (вирус иммунодефицита человека) — тяжелый недуг, который сопровождается медленным поражением иммунной системы и впоследствии приводит к тому, что организм больного не в состоянии защищать себя от каких-либо опасных патологий;
• лепра — хроническая болезнь, которая постепенно поражает и уничтожает кожный покров, после чего переходит на нервную систему.

Болезни опорно-двигательного аппарата: грыжа диска (межпозвонковая грыжа) и другие заболевания, которые существенно ограничивают исполнение должностных обязанностей военнослужащего.

Патологии эндокринной системы и недуги, спровоцированные ухудшением питания и другими важными расстройствами обменных процессов:

• ожирение;
• сахарный диабет — болезнь, которая приводит к дефициту инсулина в организме человека;
• подагра — заболевание, при котором происходит накопление кристаллов уратов, приводящее к серьезным проблемам с обменом веществ.

Новообразования:

• опухоли злокачественного характера, которые постепенно поражают другие важные органы и системы человека (меланома);
• раковые новообразования доброкачественного характера, которые не препятствуют нормальному функционированию остальных органов.

Патологии, негативно влияющие на работу кровеносной системы, они следующие:

• лейкопения — болезнь, которая уменьшает продуцирование кровяных телец;
• все виды анемии — это заболевание значительно уменьшает сосредоточение гемоглобина в кровеносной системе;
• гемофилия — недуг, при котором отмечается значительная минимизация выработки кровяных телец, способствующих свертыванию крови;
• патологии крови разного рода, которые наносят колоссальный вред иммунитету человека.

Заболевания органов дыхательной системы (буллезная болезнь легких). Недуги, которые связаны со значительным ухудшением функциональности глаз. Сюда стоит отнести косоглазие, полную слепоту, глаукому, близорукость и дальнозоркость.

Как уволиться по состоянию здоровья: порядок действий

Процедура увольнения выглядит следующим образом:

• первоначально военнослужащий должен пройти медицинский осмотр в своей военной части. Если он хочет покинуть ряды армии по собственному желанию по причине неудовлетворительного здоровья, то ему необходимо получить медицинское документальное подтверждение. После проведенного обследования врач отобразит в нем реальное состояние здоровья человека. Только это является причиной, по которой конкретного гражданина могут уволить из ВС РФ;
• следующим этапом является беседа с командованием. После того, как субъект получил выписку доктора о том, что его состояние здоровья не соответствует потребностям статуса военнослужащего, ему следует обратиться к руководству;
• далее составляется рапорт. На основании этого документа гражданин будет уволен в течение ближайших тридцати дней;
• после этого командир структурного подразделения, где проходит службу конкретный человек, публикует распоряжение о снятии полномочий с лица.

Как правильно написать рапорт?

Действующее законодательство не устанавливает четких требований относительно составления рапорта, однако есть определенные правила:

• рапорт пишется на белом листе стандартного формата А4;
• первым делом необходимо заполнить шапку. Здесь перечисляются основные сведения о военнослужащем и адресате. Еще в шапке рапорта рекомендуется поставить дату своего рождения, предположительную дату фактического снятия с должности;
• еще нужно указать основание увольнения. В документе человек должен написать заболевание, которое привело к уходу с прежней должности;
• после этого нужно прописать статьи конкретных нормативов, позволяющие уйти со службы ввиду неудовлетворительного состояния здоровья.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

• Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону:
• +7 (499) 288-73-46;8 (800) 600-36-19
• Это быстро и бесплатно!

Что положено военнослужащему?

Человек может претендовать на льготы, компенсации и выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья. Обычно полагается одноразовая помощь, размер которой зависит от общего числа трудового стажа.

Если непрерывный стаж гражданина менее двадцати лет, то сумма одноразовой выплаты будет составлять ровно два месячных оклада. При стаже более двадцати лет военнослужащий получает семь месячных окладов.

Лицам, которые увольняются из армии по причине наличия серьезных болезней, положены выплаты по утрате дееспособности и выходу на пенсию.

Выплаты включают в себя:

Категория В (годен ограничено)

Иными словами, гражданин имеет право выполнять те обязательства, которые ему позволены военными докторами.

Вопрос о получении компенсационных выплат актуален, если травма, которая привела к тяжелой болезни, была получена при исполнении своих должностных обязанностей.

Категория Д (негоден)

Она устанавливается только тогда, когда были выявлены серьезные проблемы со здоровьем. При этом может быть присвоена одна из групп инвалидности. При увольнении выплаты являются стандартными. Если человек получил травму на службе, то размер компенсации определяется в индивидуальном порядке.

Особенности назначения пенсии

Увольнение из ВС РФ по состоянию здоровья подразумевает получение пенсии.

Размер начислений зависит от группы инвалидности:

• военнослужащие, которые получили инвалидность первой группы, могут рассчитывать на 14 000 рублей каждый месяц;
• вторая группа — 7 000 рублей;
• третья группа — 2 800 рублей.

При расчете за основу берется районный коэффициент. Если военнослужащий не получил инвалидность, то на пенсию он может претендовать по достижению определенного возраста.

Нужно помнить, что при увольнении из армии по причине плохого здоровья, каждый гражданин может претендовать на множество выплат. Их количество и размер зависят от различных факторов.

Источник:

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья в 2019 году — список болезней, выплаты

Что положено при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья в 2019 году? Для ответа на данный вопрос необходимо знать законодательные акты и определенные нюансы.

Все без исключения граждане России имеют полное право на увольнение с занимаемой им должности по собственному желанию либо же по состоянию здоровья.

У военнослужащих граждан порядок увольнения с воинской службы имеет четкий механизм, который регулируется законодательством РФ. Рассмотрим его подробней.

Общие сведения

Изначально рекомендуется изучить некоторые общие аспекты по вопросу увольнения военнослужащих граждан. Это позволит избежать различных недоразумений в дальнейшем.

Основные аспекты

Каждый военнослужащий имеет полное право уволиться в запас либо же полностью уйти из армии на добровольной основе либо же по состоянию здоровья.

Для возможности уволиться из-за ухудшения здоровья необходимо военнослужащим составить соответствующий рапорт и подать его своему непосредственному командиру.

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья, компенсация по которому может быть произведена при соблюдении некоторых условий, требует к себе знания некоторых особенностей, о которых поговорим ниже.

Список болезней

Поднятие вопроса относительно перевода либо же лишения работы может произойти исключительно при острых и хронических заболеваниях.

В список таких заболеваний входит:

• заболевание нервной системы, что стало причиной сбоев работы конечностей;
• заболевание сердечно-сосудистой системы, в том числе возможные нарушения в давлении;
• хронические либо острые заболевания нижних органов дыхания;
• различные проблемы с опорно-двигательной системы, которые ограничивают исполнение должностных обязанностей военнослужащего;
• психосоматические заболевания, в том числе различные психические нарушения;
• выявленный факт туберкулеза;
• различны венерические заболевания;
• СПИД;
• различные заболевания, которые напрямую имеют отношения к коже.

Заключение, на базе которого допускается возможность увольнения военнослужащих граждан с дальнейшим начислением финансовых вознаграждений, может составить исключительно военврач.

Куда следует обращаться

Каждый военнослужащий должен проходить регулярное медицинское обследование в военных госпиталях.

В том случае, если по результатам обследования было выявлено какое-либо отклонение, то военнослужащий будет отправлен на ВКК.

Военно-медицинская комиссия на основании предоставленных данных составит заключение относительно пригодности к дальнейшему прохождению службы.

Законодательная база

Основным законодательным актом по рассматриваемому вопросу принято считать Федеральный закон № 53.

В частности, необходимо уделять внимание таким статьям, как:

Помимо этого имеются и иные законодательные акты. К примеру, Федеральный закон “О поддержки военнослужащих граждан” и иные. Однако они разъясняют только общие моменты.

Источник: //burdenko5.ru/prochee/uvolnenie-voennosluzhashhego-po-sostoyaniyu-zdorovya-spisok-boleznej.html

воинская служба при рождении ребёнка

Согласно п.13.ст.11 Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ “О статусе военнослужащих” Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными…Да….женская профессия.. Пусть срочно роит пятого… будет у неё взвод…

Досрочное увольнение военнослужащего, проходящего военнуюслужбу по призыву В соответствии пунктами 4 и 5 статьи 51 ФЗ О воинской обязанности и военнойслужбе военнослужащие, проходящие военнуюслужбу по призыву, подлежат досрочному…раньше комисовали,теперь не знаю нет отсрочку на три года дадут Если только двойня! если это второй ребёнок, то да. Вообще интересный случай..

да,закон о статусе военнослужащих хорошо,но и статью 123 ТК никто не отменял.(вопрос спорный).Т.к. военнослужащий находится на госслужбе то ему может полагаться отпуск не менее 28 календарных дней в период нахождения его жены в отпуске…

Нахождение в дородовом и послеродовом отпуске, равно как и в отпуске по уходу за ребенком основанием для задержки присвоения очередного специального звания не является.Tckb jn utythfkf? njv juen нет сразу внеочередное и медаль за беспорочную службу нет

Детей дворян на военнуюслужбу записывали еще в детском возрасте( вспомним Петра Гринева из “Капитанской дочки”), для того, что бы когда юноша действительно начнет служить, у него было уже более ни менее приличное звание. Гражданскую…

Можете Закон “О воинской обязанности и военнойслужбе” Статья 34. Заключение контракта о прохождении военной службы2. Первый контракт о прохождении военнойслужбы вправе заключать: граждане в возрасте от 18 до 40 лет; 3. Отбор кандидатов…Военный билет не выдают из-за отсрочки по рождению одного ребенка. И не выдавали никогда. Это же всего лишь была отсрочка от призыва, а не освобождение. Так что причина того что вы не служили совсем другая. Но на контракт вы в принципе…

Согласно ФЗ “О Воинской обязанности и военнойслужбе” статье 24., отсрочка предоставляется гражданам: Имеющим ребенка и воспитывающим его без матери (в ред. Федерального закона от 06.07.2006 N 104-ФЗ) Имеющим двух и более детей; имеющим…Нет, это не соответствует действительности. Интересно почему именно такой срок? отсрочка прирождении 1 ребенка не предоставляется. Федеральный закон “О воинской обязанности и военнойслужбе” в статье 24 четко определяет лиц, которым…

Военнаяслужба отделена от гражданской.

Отсрочка от призыва на военнуюслужбу предоставляется гражданам: имеющим ребенка (!) и жену, срок беременности которой составляет не менее 26 недель; Если вашего мужа призовут вы имеете право на единовременное пособие при достижении…

Призовут. Если он будет нужен там-ПРИЗОВУТ!И ребенок не помеха! После 27 лет это уж точно не призовут, После рожденияребенка, а я Вас поздравляю с маленьким ребеночком, джо исполнения ребенку одного года кажется полагается отсрочка, а…

Воспитание Древней Греции—//xreferat.ru/71/2412-1-pedagogicheskaya-mysl-v-drevneiy-grecii-i-drevnem-rime.html В Древней Греции были две основные системы воспитания: спартанская и афинская. Спартанская система воспитания имела…Древняя Греция -страна, состоящая из ряда небольших рабовладельческих государств ( полисов). В ней существовало две школы воспитания: спартанская и афинская. Основной задачей спартанской школы было воспитать воинов .Основное внимание…

Статья 24. Отсрочка от призыва граждан на военнуюслужбу 1. Отсрочка от призыва на военнуюслужбу предоставляется гражданам: д) имеющим ребенка в возрасте до трех лет;…да,и прирождение ещё второго! нет, не дают. Дают только прирождении второго ребенка А у нас в Казахстане с ребенком в армию вообще не ходят! на три года, прирождении второго полностью Дают!Сейчас не важно прирождении какого ребенка!…

Как получить первую выплату при раннем сроке беременности Первое пособие следует получать по месту работы или учебы, размер его составляет 515 руб. Чтобы получить выплату, беременной женщине требуется написать соответствующее заявление и…

И будет доказано отцовство,то он должен быть демобилизован досрочно,однако по прошествии 3 лет,он может быть призван в армию вновь….Возможен ещё вариант:военнослужащий переводится в воинскую часть находящуюся недалеко от дома и…ну сам посуди-отсрочка в связи с данным фактом отменена именно- с 1 января 2008 года,если у тебя ребёнокродился позжее-какая тут отсрочка- вот еслибы “ДО”- то тебя бы никто не призвал 1. Если 1 ребенок – служим. Освобождение от в/с с 01…

Если вы первый раз будете получать, значит до 15 – 20 марта вам обязательно начислят. Обычно до 10 – го числа каждого месяца начисляют. Пособие начинают платить: со дня рожденияребёнка, но не ранее дня началавоеннойслужбы по призыву….когда он вернется из армии

Жена военного – такой же человек, как и все. Если вы сами не работаете, то декретный отпуск – не для вас. А про “собесовские” пособия надо узнавать в собесе. Своем – районном или городском. потому как в Питере или Москве есть еще и…

Отсрочка от службы возможна, если ваша ситуация подпадает под действие Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ “О воинской обязанности и военнойслужбе

Источник: //besedazakon.ru/voinskaya_sluzhba_pri_rozhdenii_rebyonka.html

Увольнение военнослужащего по призыву (досрочное увольнение, задержка, довольствие)

Подробности юрист Алексей Новоточин Категория: Военная служба и образование (увольнение) : 17 мая 2017 35959

Служба в армии по призыву – мимолетна, но оставляет след в жизни молодого человека на всю жизнь.

Всего один год приходится провести вдали от дома, в условиях казармы и строгой воинской дисциплины. Для кого-то этот год тянется неимоверно долго и солдат-срочник традиционно считает, сколько дней осталось до «приказа».

О том, какие законные основания для увольнения военнослужащих срочной службы в очередном и внеочередном порядке существуют – расскажем в статье.

 Правовые основания срока воинской службы по призыву 

Срочная воинская служба по призыву имеет строгое ограничение по времени – 1 год. Этот срок установлен рядом нормативных документов, среди которых наиболее значимыми являются:

• Федеральный закон от 28 марта 1998 года №53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”;
• Положение о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года №1237);
• Приказ Министра обороны Российской Федерации от 16 января 2001 года №30 “Об утверждении Руководства по комплектованию Вооруженных Сил Российской Федерации солдатами, матросами, сержантами и старшинами”.

Днем начала воинской службы является не день прибытия призывника на сборный пункт в военкомат, а дата присвоения молодому военнослужащему первого воинского звания – рядовой.

Это присвоение оформляется приказом по части и вносится в качестве соответствующей записи в военный билет.
Именно с этого дня начинается отсчет срока воинской службы.

Если у призванного на срочную воинскую службу военнослужащего нет законных оснований для досрочного увольнения, то срок его службы не может превышать законные 12 месяцев.

Приказы о призыве на военную службу и об увольнении в запас издаются министром обороны РФ дважды в год: весной и осенью.
После издания приказа, которого с нетерпением ждут все «старослужащие», по мере выслуги установленных сроков командованием части издаются приказы об увольнении.

 Задержка увольнения 

Задержка с увольнением военнослужащего по призыву возможна в некоторых случаях:
• Участие в боевом походе кораблей ВМФ РФ;
• Дисциплинарное взыскание в виде содержания на гауптвахте;
• Осуждение военнослужащего в дисциплинарном батальоне.

Матросы (старшины) проходящие службу на кораблях и подводных лодках могут быть уволены со значительной задержкой в тех случаях, когда корабль, на котором они проходят службу находится в дальнем походе и организовать отправку личного состава, у которого окончился срок службы, не представляется возможным.

Это вполне объяснимая причина. Хотя, матросов и старшин у которых заканчивается срок службы стараются не задействовать в дальних морских походах без их согласия.

Гораздо обиднее тем военнослужащим, кто отметил свое пребывание в рядах армии неоднократными нарушениями воинской дисциплины или самовольными отлучками из части.

В общий срок службы не засчитывается время пребывания на гауптвахте и время нахождения в самовольной отлучке (если её длительность не превышает 2 суток) либо в том случае, если за более длительную отлучку из части военнослужащий срочной службы не был привлечен к уголовной ответственности в соответствии со ст337 УК РФ.
Приказ об увольнении таких военнослужащих издается только по истечении времени, которое они в общей сложности находились на гауптвахте или в самовольной отлучке.

Военнослужащие срочной службы осужденные за совершение воинских преступлений малой и средней тяжести к направлению в дисциплинарный батальон так же не подлежат увольнению на общих основания по истечению 1 календарного года.

После отбытия наказания в дисциплинарном батальоне им предстоит дослуживать срок своей службы в воинской части до тех пор, пока он не составит 1 год.

 Когда увольнение невозможно 

Существуют ситуации, при которых выслужившие установленный срок военнослужащие всё равно не увольняются.

К таким категориям относятся:
• Военнослужащие срочной службы на момент издания приказа по части находящиеся на излечении в военных госпиталях по болезни или ранению;
• Военнослужащие-женщины в состоянии беременности, находящиеся в послеродовом отпуске или в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Эти ситуации вполне объяснимы. Министерство обороны несет ответственность за состояние здоровья солдат. До тех пор, пока военнослужащий не уволен, на него распространяются нормы денежного и вещевого довольствия, полностью бесплатная медицинская помощь и снабжение лекарственными препаратами.

Увольняется военнослужащий только после полного выздоровления, а если таковое невозможно – по заключению военно-врачебной комиссии с назначением военной пенсии.

Беременные женщины, роженицы и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком не могут быть уволены в силу трудового законодательства, которое распространяется на военнослужащих срочной службы в части, не противоречащей ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

 Когда военнослужащие могут быть уволены досрочно 

Некоторые категории солдат срочной службы имеют право на увольнение до истечения срока службы.

К таковым обстоятельствам относятся:
• Гибель близкого родственника (родного брата/сестры) проходящих службу по призыву;
• Необходимость ухода за близким родственником (отцом, матерью, родными братом или сестрой), являющихся (ставшими) инвалидами I – II группы если они не находятся на полном соцобеспечении и не имеют других лиц, способных осуществлять уход;
• Необходимости исполнять обязанности опекуна по отношению к несовершеннолетним родным братьям/сестрам, лишившимся родителей в период прохождения срочной службы старшим братом;
• Смерти (гибели) матери ребенка военнослужащего;
• В случае, если в период службы ребенок военнослужащего в возрасте до 3-х лет становится (признается) инвалидом;
• Рождения у военнослужащего второго (последующего) ребенка.

Во всех перечисленных случаях военнослужащие (их доверенные лица – супруги, родители, работники органов соцзащиты) подготавливают подтверждающие документы. Они подаются одновременно с рапортом военнослужащего об увольнении.

Если военнослужащий не имеет возможности собрать и представить необходимые документы то командир воинской части обязан в течение 3-х дней после получения рапорта направить запрос в военкомат по месту жительства военнослужащего (месту нахождения его семьи).
Военный комиссар районного военкомата в течении 10 дней проверяет законность и соответствие фактов служащих основанием для увольнения и пишет заключение, которое направляется командиру воинской части.
После этого командир воинской части направляет рапорт с приложением подтверждающих документов и заключением военкома начальнику штаба военного округа или соответствующему начальнику штаба рода войск или соединения, дислоцированного за пределами РФ по подчиненности. Получивший рапорт начальник штаба принимает решение о досрочном увольнении со службы которое оформляется приказом по части и заносится в военный билет.

 Вещевое и денежное довольствие увольняемых военнослужащих 

Все увольняемые военнослужащие имеют право на бесплатное получение форменного обмундирования (повседневного или парадно-выходного) по сезону, в который происходит увольнение.
Каждому из них выдаются следующие документы:

• Военный билет;
• Учетно-послужную карту;
• Карту профессионального психологического отбора;
• Предписание в военный комиссариат;
• Воинские перевозочные документы к месту постановки на воинский учет (месту жительства).

На время нахождения в пути от воинской части до места жительства уволенные военнослужащие не обеспечиваются продуктовыми пайками. Им не выдаются вещевые и денежные аттестаты. Взамен этого они получают дорожно-путевые деньги.

Также уволенному военнослужащему выплачивают оклад в соответствии с его воинским званием и должностью и денежное пособие в размере 2-х кратного оклада.

Военнослужащим из числа сирот или оставшихся без попечения родителей денежное пособие выплачивается в пятикратном размере.

Увольнение из рядов Российской Армии – событие всегда ожидаемое и радостное и для солдата, и для его родных. Единственной обязанностью, которая ложится на плечи уволенного военнослужащего является своевременная явка в военкомат и постановка на воинский учет.

Источник: //doblest-chest.ru/info/voennaya-sluzhba-i-obrazovanie/325-uvolnenie-voennosluzhashchego-po-prizyvu