Как происходит перевод военнослужащих к новому месту службы?

Содержание

Приложение. Порядок направления для дальнейшего прохождения военной службы в другую воинскую часть либо увольнения с военной службы при наличии оснований для увольнения военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в войсках национальной гвардии Российской Федерации
Социальные вопросы – Солдатские матери
Перевод военнослужащего к новому месту службы по личной просьбе
Перевод на новое место службы

Приложение. Порядок направления для дальнейшего прохождения военной службы в другую воинскую часть либо увольнения с военной службы при наличии оснований для увольнения военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в войсках национальной гвардии Российской Федерации

Приложение
к приказу Федеральной службывойск национальной гвардииРоссийской Федерации

от 24. 12. 2018 N 653

Порядок
направления для дальнейшего прохождения военной службы в другую воинскую часть либо увольнения с военной службы при наличии оснований для увольнения военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в войсках национальной гвардии Российской Федерации

Настоящий Порядок определяет процедуру направления военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в войсках национальной гвардии Российской Федерации 1, для дальнейшего прохождения военной службы в другую воинскую часть (организацию) войск национальной гвардии, а также увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в войсках национальной гвардии, прибывших для поступления в военные образовательные организации высшего образования войск национальной гвардии 2, срок военной службы по призыву которых истекает в период поступления в образовательную организацию, и военнослужащих, отчисленных из образовательной организации, не выслуживших установленный срок военной службы по призыву и имеющих право на увольнение с военной службы.

——————————

1 Далее – “войска национальной гвардии”.

2 Далее – “образовательная организация”.

——————————

2. Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, направляются для дальнейшего прохождения военной службы в другую воинскую часть (организацию) при их переводе к новому месту военной службы 3 :

——————————

3 Далее – “перевод в другую воинскую часть”.

——————————

1) в случаях, определенных подпунктами “а” – “в”, “е”, “з” – “к” пункта 1 статьи 15 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 1;

——————————

1 Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 38, ст. 4534; 2015, N 1 ст. 199. Далее – “Положение о порядке прохождения военной службы”.

——————————

2) в целях обеспечения безопасности военнослужащего в соответствии с пунктами 2 и 3 части 2 статьи 13 Федерального закона от 20 августа 2004 г. N 119-ФЗ “О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства”2;

——————————

2 Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 34, ст. 3534; 2014, N 23, ст. 2930. Далее – “Федеральный закон от 20 августа 2004 г. N 119-ФЗ”.

——————————

3) при вызове дознавателем, следователем или судом в качестве подозреваемого, обвиняемого, потерпевшего, свидетеля, лица, в отношении которого уголовное дело выделено в отдельное производство в связи с заключением с ним досудебного соглашения о сотрудничестве, или понятого и невозможности выполнения обязательств, предусмотренных частью 5 статьи 42, частью 6 статьи 56, частью 5 статьи 56.1, частью 4 статьи 60, частью 1 статьи 104 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации 3, без направления к месту производства предварительного расследования (судебного производства)4.

——————————

3 Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 52, ст. 4921; 2018, N 45, ст. 6831.

4 Далее – “основания”.

——————————

3. Для принятия решения о переводе в другую воинскую часть 5 военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, командиры воинских частей (начальники организаций)6 направляют вышестоящему командованию ходатайство, в котором указывают следующие сведения о военнослужащем, проходящем военную службу по призыву:

воинское звание;

фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии);

воинская должность и воинская часть (образовательная организация), в которой проходит военную службу;

военно-учетная специальность;

продолжительность военной службы;

дата и место рождения;

место жительства до призыва на военную службу;

основание перевода в другую воинскую часть с учетом пункта 2 настоящего Порядка;

о наличии согласия о переводе к новому месту службы, выраженного в письменной форме (для военнослужащих, переводимых в другую воинскую часть в качестве защищаемого лица в соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 13 Федерального закона от 20 августа 2004 г. N 119-ФЗ).

——————————

5 Далее – “решение”.

6 Далее – “командир (начальник)”.

——————————

4. Ходатайство оформляется:

в течение пяти рабочих дней – по основаниям, указанным в подпункте 1 пункта 2 настоящего Порядка, в виде письма;

в течение суток – по основанию, указанному в подпункте 2 пункта 2 настоящего Порядка, в виде телеграммы;

в срок, позволяющий своевременно с учетом срока, установленного дознавателем, следователем или судом, прибыть военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, к месту совершения процессуальных действий при привлечении его в качестве подозреваемого, обвиняемого, потерпевшего, свидетеля, лица, в отношении которого уголовное дело выделено в отдельное производство в связи с заключением с ним досудебного соглашения о сотрудничестве, или понятого – по основанию, указанному в подпункте 3 пункта 2 настоящего Порядка, в виде телеграммы.

5. При направлении ходатайства по подпункту 1 пункта 2 настоящего Порядка прикладываются копии документов, послуживших основанием перевода в другую воинскую часть военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

6. Подготовка ходатайства осуществляется с соблюдением установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации требований по обеспечению сохранения государственной тайны и служебной информации ограниченного распространения.

7. Право на принятие решения предоставляется:

1) начальнику Главного организационно-мобилизационного управления Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации – заместителю начальника Главного штаба войск национальной гвардии Российской Федерации – при переводе военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, из одного оперативно-территориального объединения войск национальной гвардии в другое оперативно-территориальное объединение войск национальной гвардии; воинской части (организации), непосредственно подчиненной директору Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации – главнокомандующему войсками национальной гвардии Российской Федерации, в другую воинскую часть (организацию);

2) начальнику штаба оперативно-территориального объединения войск национальной гвардии – при переводе военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, из одной воинской части в другую воинскую часть оперативно-территориального объединения войск национальной гвардии;

3) начальнику штаба соединения – при переводе военнослужащего, проходящего военную службу, из одной воинской части в другую воинскую часть соединения.

При поступлении постановления (определения) суда (судьи), начальника органа дознания, руководителя следственного органа или следователя о применении мер безопасности, требования, поручения или запроса дознавателя, следователя или суда о вызове военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, в качестве подозреваемого, обвиняемого, потерпевшего, свидетеля, лица, в отношении которого уголовное дело выделено в отдельное производство в связи с заключением с ним досудебного соглашения о сотрудничестве, или понятого непосредственно в Федеральную службу войск национальной гвардии Российской Федерации ходатайство не оформляется.

Решение о переводе в другую воинскую часть военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, принимается начальником Главного организационно-мобилизационного управления Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации – заместителем начальника Главного штаба войск национальной гвардии Российской Федерации после истребования сведений, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.

9. Принятое решение оформляется в форме распоряжения (приказания) должностного лица, указанного в пункте 7 настоящего Порядка, и доводится командиру (начальнику):

в течение десяти рабочих дней со дня поступления ходатайства – по основаниям, указанным в подпункте 1 пункта 2 настоящего Порядка;

в течение трех рабочих дней, а в случаях, не терпящих отлагательства, в течение суток – по основанию, указанному в подпункте 2 пункта 2 настоящего Порядка;

10. При поступлении в воинскую часть (организацию) войск национальной гвардии распоряжения (приказания) командир (начальник):

организует сдачу дел и должности военнослужащим, проходящим военную службу по призыву (при необходимости приема-передачи материальных ценностей);

оформляет документы воинского учета, аттестаты, предписание;

обеспечивает военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, воинскими перевозочными документами, денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением;

издает приказ об исключении военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, из списков личного состава воинской части.

11. При убытии военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, в связи с переводом в другую воинскую часть командир (начальник) информирует посредством телеграммы, телефонограммы или факсимильной связи командира (начальника), в распоряжение которого направлен военнослужащий, и должностное лицо, принявшее решение, с указанием срока его прибытия.

12. После перевода в другую воинскую часть военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, направляется в сопровождении офицера, прапорщика или сержанта, проходящего военную службу по контракту.

13.

Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, прибывшие для поступления в образовательные организации, срок военной службы по призыву которых истекает в период поступления в образовательные организации, а также военнослужащие, отчисленные из образовательных организаций, не выслужившие установленный срок военной службы по призыву и обратившиеся с рапортом о досрочном увольнении с военной службы по призыву в связи с наличием обстоятельств, предусмотренных пунктом 4 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”1, увольняются с военной службы приказами начальников образовательных организаций.

——————————

1 Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст. 1475; 2006, N 29, ст. 3122.

Источник: //base.garant.ru/72155636/53f89421bbdaf741eb2d1ecc4ddb4c33/

Социальные вопросы – Солдатские матери

В этом разделе мы рассмотрим социальные вопросы, с которыми чаще всего встречаются военнослужащие, проходящие службу по призыву:

Отпуск по личным обстоятельствам

В соответствии с частью 11 статьи 31 Положения о порядке прохождения военной службы, отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае:

1) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий);

2) пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего;

3) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.

Обстоятельства, по которым предоставлен такой отпуск, должны быть документально подтверждены.

Продолжительность предоставляемого военнослужащему отпуска по личным обстоятельствам увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.

Основанием для предоставления отпуска по личным обстоятельствам является приказ по строевой части, изданный на основании документов, подтверждающих факт тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего или других случаев.

Перечень документов в силу разнообразия обстоятельств, по которым может быть предоставлен указанный отпуск, в нормативных правовых актах не закреплен.

К ним могут быть отнесены телеграммы, заверенные военным комиссаром по месту жительства близких родственников или должностным лицом лечебно-медицинского учреждения, заверенные установленным порядком копии документов (например, свидетельства о смерти) и т.д.

Решение о предоставлении военнослужащему отпуска по личным обстоятельствам принимается командиром воинской части (начальником учреждения) исходя из конкретной сложившейся ситуации. Такое решение является и основанием для оплаты проезда.

Практика показывает, что необходимо обращаться в военный комиссариат по месту жительства и требовать направления заверенной телеграммы в войсковую часть.

Также обязательно нужно написать заявление и отправить его по почте (заказным письмом с простым уведомлением), факсу с требованием предоставить отпуск по личным обстоятельствам.

По прибытии к месту отпуска военнослужащий должен встать на учет в военной комендатуре гарнизона (если ее нет — в ближайшем военном комиссариате), а перед убытием к месту службы сняться с учета.

При удалении места пребывания военнослужащего от военной комендатуры гарнизона или военного комиссариата свыше 10 км военнослужащий может встать на учет (сняться с учета) в органах государственной власти или органах местного самоуправления.

При постановке на учет и снятии с учета на отпускном билете делается соответствующая отметка.

Отметка о прибытии должна быть сделана не позднее следующего дня после прибытия, а об убытии — накануне или в день отъезда.

Также в отпускном билете делается отметка о продлении отпуска, если получено такое разрешение. (см.: Приложение № 13 к Уставу гарнизонной, комендантской и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации)

Досрочное увольнение по «социальным» показаниям

Согласно части.

4 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий, не имеющий воинского звания офицера и проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при наличии у него обстоятельств, предусмотренных подпунктом «б» пункта 2 статьи 23 и подпунктами «б», «б.1», «в», «г» и «д» пункта 1 статьи 24 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».

Таким образом, военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, имеют право на досрочное увольнение, если:

1) являются сыновьями (родными братьями):

военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, и граждан, проходивших военные сборы, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военных сборов;
граждан, умерших вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военной службы по призыву, после увольнения с военной службы либо после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов.

2) заняты постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре);

3) являются опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

4) имеют ребенка и воспитывают его без матери ребенка;

5) имеют двух и более детей;

6) имеют ребенка-инвалида в возрасте до трех лет.

Чтобы уволиться по этим основаниям из Вооруженных Сил родственники военнослужащего или/и сам военнослужащий должны подать заявление (рапорт) командиру войсковой части с требованием уволить с военной службы по соответствующему основанию. К рапорту необходимо приложить копии документов, подтверждающих право на досрочное увольнение. Перечень данных документов изложен в Приложении № 32 к Инструкции, утвержденной Приказом Министра обороны от 02.07.2007 г. № 400.

*При рассмотрении командиром воинской части рапорта военнослужащего (заявления от его родственников) о досрочном увольнении военнослужащего с военной службы по семейным обстоятельствам командир воинской части обязан уточнить изложенные в рапорте (заявлении) мотивы досрочного увольнения и проверить наличие документов, подтверждающих его законность.

В случае, если к рапорту (заявлению) документы, подтверждающие законность досрочного увольнения, не приложены, командир воинской части должен в трехдневный срок направить в военный комиссариат района по месту жительства семьи военнослужащего запрос на представление в воинскую часть указанных документов.

Военный комиссар района, получив от командира воинской части запрос на представление документов, подтверждающих законность досрочного увольнения военнослужащего, в 10-дневный срок обязан на основании представленных членами семьи военнослужащего документов подготовить соответствующее заключение, которое, с приложением подтверждающих документов, после утверждения военным комиссаром субъекта Российской Федерации направить командиру воинской части. Подпись военного комиссара субъекта Российской Федерации при утверждении заключения военного комиссара района заверяется гербовой печатью. Копия этого заключения остается в военном комиссариате района.

Командир воинской части, рассмотрев поступившие из военного комиссариата документы, подтверждающие законность досрочного увольнения военнослужащего с военной службы, со своим ходатайством представляет их на решение по подчиненности соответственно начальнику главного штаба вида Вооруженных Сил, штаба военного округа, штаба рода войск Вооруженных Сил, главного и центрального управления Министерства обороны, объединения и соединения, в подчинении которых находится воинская часть.

На основании полученного разрешения командир воинской части досрочно увольняет военнослужащего с военной службы по семейным обстоятельствам. Номер и дата приказа командира воинской части об увольнении военнослужащего указываются в его военном билете.

В случае отказа в досрочном увольнении военнослужащего с военной службы он должен быть мотивирован и сообщен соответствующим штабом лицу, возбудившему ходатайство.

Мы советуем подавать соответствующее заявление и командованию, и военным комиссарам.

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, в соответствии с пунктом «в» части 3 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» имеет право на досрочное увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам:

1) в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;

2) в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;

3) в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

4) в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;

5) в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.

* пункт 108 «Руководства по комплектованию Вооруженных сил Российской Федерации солдатами, матросами, сержантами и старшинами», утв. Приказом Министра обороны от 16.01.2001 г. № 30.

Перевод военнослужащего

Источник: //soldiersmothers.ru/voennosluzhashemu/sotsialnye-voprosy

Перевод военнослужащего к новому месту службы по личной просьбе

Каждый человек, который хоть немного знаком с военной службой знает, что у военных людей кочевая жизнь.

Их ив любой момент могут перевести в другую часть и отправить на другой конец страны.

К счастью, такие стремительные переброски сейчас встречаются гораздо реже, чем раньше, а перевод в другую часть, как правило связан с исключительными обстоятельствами, например с повышением по службе или личным желанием военнослужащего.

Как и все в военной жизни, перевод в другую часть имеет свои особенности и нюансы, а также законодательную базу. Все вопросы перевода военнослужащих в другую часть регулируются Положением о порядке прохождения военной службы.

В нем учтены все причины для перевода, а так же причины, по которым такой перевод является невозможным.

Первым делом надо отметить, что в соответствии с нормами положения и Законом о статусе военнослужащих в РФ, военный человек может быть переведен к новому месту службы из своей воинской части в другую воинскую часть в пределах всех Вооруженных Сил Российской Федерации.

Это означает, что теоретически, в случае служебной необходимости, офицера, контрактника из рядового состава или солдата срочной службы могут перевести не только в другую местность, порой находящуюся за тысячи километров от предыдущего места службы, но и в другие войска.

При таком переводе военнослужащий по контракту может быть назначен, как на равную воинскую должность, так и на более высокую.

Согласия самого военнослужащего на перевод командованию не требуется, да и спрашивать его никто не будет.

Будет просто приказ с указанием места назначения и сроками, в которые туда необходимо прибыть.

Перевод военнослужащего к новому месту службы

Стоимость переезда компенсируется, для перевозки вещей и всей семьи выдаются ВПД.

На новом месте службы должны быть созданы условия для временного размещения.

Однако, Отдельно нужно отметить, что в случае с переводом в другую воинскую часть на вышестоящую должность, также требуется согласие военнослужащего.

В этом случае он может отказаться от повышения и остаться служить в своей части дальше.

Основаниями для отмены перевода не является обучение родственников очно в ВУЗах, в местности, где проходит службу военнослужащий, наличие собственного жилья или маленький возраст детей.

Перевести могут даже в том случае, когда жена только что родила, сын или дочь поступили в институт, или супругу осталось полгода до защиты диплома.

Все эти причины не являются для командования уважительными.

Перевод в другую часть бывает необходим самому военнослужащему.

Так бывает, например, если контрактник создал семью, а его вторая половинка не имеет возможности для переезда.

Или возникла ситуация, при которой его уход понадобился престарелым родителям, дедушкам или бабушкам, которые постоянно проживают в другой местности.

Также, военнослужащий может получить отношение с другой части на вышестоящую должность.

В любом случае, все должно начинаться с рапорта на имя командира.

В рапорте необходимо четко изложить все причины, по которым необходим перевод и подтвердить эти причины документально.

То есть одних слов о том, что заболела бабушка будет недостаточно.

Потребуются справки от врачей и заключение социальных органов о необходимости ухода.

При рапорте о переводе в другую часть по состоянию здоровья необходимо будет предоставить не просто медицинские справки, а заключение военной врачебной комиссии.

Решение о переводе всегда остается за командованием, однако при наличии действительно веских семейных или личных обстоятельств, военнослужащий может оспорить такое решение у вышестоящих командиров или даже в судебном порядке.

Отдельно нужно указать, что иногда перевод требуется в связи с зачислением военнослужащего в военно-учебное заведение.

Также военный человек может поступить в адъюнктуру и военную докторантуру.

При таких ситуация военнослужащий также должен самостоятельно подавать рапорт о своем переводе к месту обучения.

Перевод военнослужащего в другую часть

Также, военнослужащий может получить отношение с другой части на вышестоящую должность.

В любом случае, все должно начинаться с рапорта на имя командира.

В рапорте необходимо четко изложить все причины, по которым необходим перевод и подтвердить эти причины документально.

То есть одних слов о том, что заболела бабушка будет недостаточно.

Потребуются справки от врачей и заключение социальных органов о необходимости ухода.

При рапорте о переводе в другую часть по состоянию здоровья необходимо будет предоставить не просто медицинские справки, а заключение военной врачебной комиссии.

Отдельно нужно указать, что иногда перевод требуется в связи с зачислением военнослужащего в военно-учебное заведение.

Также военный человек может поступить в адъюнктуру и военную докторантуру.

Статья 15. порядок перевода к новому месту военной службы указ

Условия перевода, при этом, остаются такими же, как при переводе в другую часть.

В случаях, когда военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, переводят в другую часть, расположенную в другой местности, и при этом изменяется место жительства его семьи, а супруга или супруг такого военнослужащего тоже является военнослужащим контрактной службы, то его тоже должны перевести в другую часть.

При этом, вопрос о таком переводе в одну местность решается командованием без рапорта со стороны военнослужащего.

Если, по каким-либо причинам одновременное назначение двух супругов- военнослужащих на подходящие им по званию и выслуге, воинские должности в пределах одного гарнизона или населенного пункта, командиры могут предложить уволится одному из них из рядов ВС.

Если супруг не согласен с таким увольнением с военной службы, то перевод другого супруга-военнослужащего в другую часть не производится.

Взял отношения с другой части на выше стоящую должность написал рапорт подписал только командир роты командир части отказывается подписывать говоря увольняйся , я не хочу увольняется хочу перевестись что делать,?

Источник: //oxbridge.spb.ru/kodeks/perevod-voennosluzhaschego-k-novomu-mestu-sluzhby-po-lichnoy-prosbe

Перевод на новое место службы

sh: 1: –format=html: not found

Более 1000 военнослужащих и членов их семей получили ответы от военного юриста медиа группы Mil.Press.

Если ваш вопрос связан с денежным довольствием, пенсионным обеспечением, жилищной проблемой или увольнением со службы, выберите нужную тему в представленном ниже выпадающем списке.

Также вы можете ознакомиться со списком наиболее популярных вопросов.

Новые обращению в юрконсультацию временно не принимаются.

Я служу прапорщиком в Сочи. Хочу перевестись в другую воинскую часть по окончании контракта. Одно и то же ведомство, просто другая часть, мотивируя это статьей из устава ст.15 п.1 пт.Д о прохождении военной службы в другом подразделении по (личной просьбе).

Первая резолюция на рапорте звучала так: “Считаю нецелесообразно дальнейшее трудоустройство решать после увольнения”. Якобы есть официальный приказ начальника округа о запрете переводов из Сочи но номер приказа.

Андрей Павлович Чесноков , Тема вопроса: Прочее Населенный пункт: Сочи

Должностные лица пользуются правом назначения на воинские должности в отношении военнослужащих, находящихся в их прямом подчинении. Вышестоящие должностные лица пользуются таким же правом назначения на воинские должности, которое предоставлено нижестоящим должностным лицам. Назначение военнослужащего на воинскую должность производится в случае, если он отвечает требованиям, предъявляемым к данной воинской должности. При этом учитываются уровень профессиональной подготовки военнослужащего, его психологические качества, состояние здоровья и иные обстоятельства. Назначение военнослужащих на воинские должности должно обеспечивать их использование по основной или однопрофильной военно-учетной специальности и с учетом имеющегося опыта служебной деятельности. При необходимости использования военнослужащих на должностях по новой для них военно-учетной специальности, их назначению на эти должности, как правило, должна предшествовать соответствующая переподготовка. Перевод военнослужащего на новое место службы регулирует положение о порядке прохождения военной службы параграф IV. Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов) в следующих случаях: а) по служебной необходимости; б) в порядке продвижения по службе; в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту); д) по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту); е) в связи с организационно-штатными мероприятиями; ж) в связи с плановой заменой (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту); з) в связи с зачислением в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру; и) в связи с отчислением из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры; к) если с учетом характера совершенного преступления военнослужащий, которому назначено наказание в виде ограничения по военной службе, не может быть оставлен в должности, связанной с руководством подчиненными. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность. Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев: а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре). Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы в порядке продвижения по службе с назначением с его согласия на высшую воинскую должность. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, переводится к новому месту военной службы без его согласия. Перевод военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы по семейным обстоятельствам производится в следующих случаях: а) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в данной местности в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; б) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре). Если при переводе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы меняется место жительства его семьи, а жена (муж) этого военнослужащего также проходит военную службу по контракту, то одновременно с принятием решения о переводе военнослужащего к новому месту военной службы решается вопрос о переводе в данную местность его жены (мужа). При невозможности одновременного назначения супругов-военнослужащих на воинские должности в пределах одного населенного пункта (гарнизона) и в случае отказа от увольнения с военной службы одного из них перевод к новому месту военной службы не производится. Военнослужащий в случае перевода к новому месту военной службы направляется туда после сдачи дел и освобождения от воинской должности, но не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью приказа или письменного извещения о его переводе, кроме случаев, когда военнослужащий находится в отпуске, в командировке или на лечении. Если Вы хотите продолжать военную службу, то Вам необходимо заключить новый контракт и после этого решать вопрос перевода. Заранее получить отношение, ходатайство командира той воинской части, куда хотите перевестись, в котором должна быть указано должность на которую вы планируете перевестись. Затем подать рапорт командиру на перевод с приложением отношения, также следует обратиться в управление кадров в отдел комплектования контрактниками.

Бадасюк В.О. ,

Возврат к списку

Источник: //flot.com/project/legalservice/?ELEMENT_ID=115864&print=Y