Подача заявления в суд на подтверждение трудового стажа для пенсии

Что входит в стаж и как можно его подтвердить без трудовой книжки?

Трудовой стаж – это время, когда лицо осуществляло трудовую функцию в соответствии с официально заключенным трудовым (или иным) договором.

Следовательно, период, когда человек трудился, но это не было зафиксировано в каких-либо документах в соответствии с трудовым или гражданским законодательством, не входит в количественное понятие трудового стажа.

Работая неофициально, человек для государства числится в статусе безработного.

Законодатель предусматривает следующее время, когда лицо не осуществляет трудовую деятельность, но оно засчитывается ему в стаж:

• периоды, когда гражданин состоял на учете в Центре занятости населения и получал пособие по безработице. Это время будет принято во внимание при последующем расчете пенсионных выплат,
• время, когда лицо проходило военную службу по призыву либо на основе договора,
• период времени, когда лицо находилось под стражей, в местах лишения свободы сверх оговоренного срока ввиду пересмотра дела. В этом случае законодатель считает, что гражданин имел бы возможность трудоустроиться, если бы не вышеуказанные обстоятельства,
• время, когда человек трудился, и на этом основании были произведены страховые отчисления работодателем (даже без заключенных трудового или иного договора),
• период прохождения курсов повышения квалификационных знаний,
• отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, не достигшим возраста 3-х лет,
• время, когда лицо осуществляло уход по медицинским показаниями за ребенком-инвалидом либо иным лицом инвалидом 1 группы, находящимся с ним в родственной связи.

Запомните! Чтобы подтвердить трудовой стаж, человек обязан представить все документы, в соответствии с которыми он исполнял трудовую функцию либо пребывал в иных ситуациях, которые также включаются в это понятие.

Способы подтверждения

Чтобы реализовать свое право на получение пенсионных пособий, гражданин обязан представить надлежащие документы, которые будут являться подтверждением исполнения трудовой функции в течение определенного количества времени.

Именно от стажа зависит размер назначаемой пенсии.

Лицо имеет следующие возможности для доказывания своего трудового стажа:

• документационный (способ позволяет подтвердить все виды трудового стажа: общий, непрерывный, страховой),
• свидетельские показания – применимы тогда, когда нет возможности подтвердить время работы с помощью документов по каким-либо причинам (такой вид доказательства может повлиять только на общий стаж).

 Срок выдачи трудовой книжки при увольнении.

Вся документация, которая могла бы подтвердить факт отработанного времени лицом на том или ином предприятии, должна быть сохранена по месту этого работодателя.

Доказательства

При отсутствии трудовой книжки у лица, обратившегося за назначением пенсионного пособия, могут быть использованы следующие виды документов, подтверждающие трудовой стаж:

• трудовые договоры, заключенные по месту работы лица,
• заверенные справки, выданные отделом кадров предприятий,
• заверенные выписки из приказов (о назначении на должность/о переводе/об увольнении),
• документы, подтверждающие начисление и выплаты заработной платы лицу по месту работы,
• справки из государственных ведомств об уплате страховых взносов и налогов,
• в случае если гражданин являлся индивидуальным предпринимателем и осуществлял деятельность на специальном налоговом режиме – ЕНВД, то свидетельство об уплате налогов из территориального органа ФНС России,
• справки из воинских учреждений, где лицо проходило службу,
• справки из ФСС за период, когда лицо получало пособия по причине временной нетрудоспособности,
• документы из Центра занятости населения за соответствующие периоды,
• документы, подтверждающие наличный расчет с работниками,
• различные характеристики на гражданина с мест исполнения трудовой функции.

Обратите внимание! Эти же документы могут служить основой доказывания в случае, если в трудовой книжке допущены неточности в заполнении данных о месте работы, времени, дате увольнения и пр.

Документальное подтверждение

Помимо подтверждения трудового стажа наличием записей в трудовой книжке, на законодательном уровне предусмотрены и иные формы документов.

Они применяются в тех случаях, когда трудовые книжки не заполняются, а именно:

• работа происходит по договору гражданско-правового характера,
• когда лицо является индивидуальным предпринимателем и уплачивает налог со своей деятельности, о чем будет подтверждение со стороны государственного ведомства,
• ведение фермерского хозяйства с полной уплатой всех причитающихся платежей,
• если народы Севера заняты на производствах местного значения, но имеют статус индивидуального предпринимателя,
• когда гражданин является внештатным работником творческого коллектива, получающий заработную плату за свою деятельность,
• граждане, проходящие службу в армии, Министерстве внутренних дел России, органах Федеральной службы исполнения наказания России,
• лица, которые заняты частной детективной и адвокатской деятельностью. К ним же относятся и частные нотариусы.

Есть ряд иных случаев, где человеку потребуется документальное подтверждение трудового стажа различными справками из соответствующих учреждений:

• при осуществлении ухода за престарелыми родственниками,
• за лицами, являющимися инвалидами,
• в случае незаконного содержания под стражей с последующей реабилитацией.

Посмотрите видео. Оформление пенсии без трудовой книжки:

Показания свидетелей

Неотъемлемой частью станут свидетельские показания для подтверждения трудового стажа, если нет иных способов доказать указанный факт.

Чтобы воспользоваться этой возможностью, необходимо направить соответствующее заявление в отдел кадров интересующего предприятия с указанием следующих сведений:

• при каких обстоятельствах была утеряна/испорчена трудовая книжка, и документ в подтверждение обоснования своих слов (например, справка из территориального отдела государственного пожарного надзора региона о произошедшем возгорании на том или ином объекте),
• документ с подписью работодателя об утере трудовой книжке и обстоятельствах произошедшего,
• документ, выдаваемый архивом, в котором будет отражена информация об отсутствии сведений о соответствующих периодах работы.

Учтите! Если трудовая книжка уничтожена или утеряна без вины самого работника, свидетелями могут выступить один-два человека, которые выполняли трудовую функцию совместно с лицом на одном предприятии в интересующий период времени.

Допустимы как письменные, так и устные свидетельские показания. Если государственный орган, ответственный за назначение пенсионного пособия, не принимает такие доказательства, то гражданин имеет право обратиться в судебный орган для разрешения сложившейся ситуации.

 Что делать, если потеряли трудовую книжку?

Судебный порядок

Не всегда назначение пенсионного пособия проходит для гражданина гладко и без замечаний. В некоторых случаях (неточность, исправления, описки и пр.) лицу отказывают в принятии тех или иных документов и не засчитывают время в трудовой стаж.

Для того чтобы установить правду, придется обратиться в суд для решения вопроса по существу. Ответчиком будет выступать соответствующая структура – территориальный орган Пенсионного фонда России.

Скачать бланк заявления в суд об установлении факта работы бесплатно в формате word

Вместе с исковым заявлением подаются все необходимые документы для правильного рассмотрения дела судом, а именно:

• трудовые договоры,
• документы о начислении и выплате заработной платы работнику,
• внутренняя документация работодателя, где имеет место упоминание о работниках,
• любые другие документы, которые гражданин считает необходимым представить на рассмотрение судье.

В суд истец может пригласить свидетелей для дачи показаний и подтверждения периода работы на том или ином предприятии лица, обратившегося в суд.

Важно! Как показывает практика, при предоставлении достаточных доказательств суд встает на сторону работника, которому причитается назначение пенсионного пособия. В результате этого ответственное учреждение исполняет решение суда.

Подача заявления в архив

В ситуациях, когда отсутствует трудовая книжка и иные документы, которые могли бы подтвердить стаж работника, последний имеет право на обращение в архив.

Выписка из архива будет являться официальным документальным источником, который будет свидетельствовать о факте исполнения трудовых обязанностей лицом на каком-либо предприятии в течение указанного периода времени.

Скачать образец заявления в архив о подтверждении трудового стажа бесплатно в формате word

Что отразить в заявлении?

• реквизиты архива, куда направляется прошение,
• сведения о заявителе: ФИО, адрес места жительства и/или регистрации, дата рождения, контактные данные для связи,
• наименование документа: «Заявление о подтверждении стажа»,
• суть обращения: запрос о данных работодателя, сведения об исполнении трудовой функции лица у этого работодателя, должность, подразделение, отработанное время,
• сама просьба о необходимости выдать справку,
• реквизиты того учреждения, куда впоследствии будет предоставляться выданная справка,
• дата, личная подпись составителя и расшифровка подписи.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Если нужные документы отсутствуют

В начале трудовой деятельности граждане, как правило, не задумываются о периоде своей жизни, когда пора будет выходить на пенсию. Более того, проходит достаточно много лет, за которые документы могут быть утеряны, уничтожены, в том числе из-за непредвиденных обстоятельств.

При отсутствии возможности подтвердить какой-либо период трудового стажа он непременно будет вычтен, а размер пенсионного обеспечения назначен без учета указанного промежутка рабочего времени.

Поэтому будущие пенсионеры обязаны знать, как защитить свои интересы в этих ситуациях.

 Как узнать трудовой стаж?

Первое, что необходимо иметь в виду гражданам, собирающимся на пенсию, – это состояние их лицевого счета в Пенсионном фонде России. Нужно убедиться в том, что все периоды исполнения трудовой функции учтены.

Способы получения выписки:

• через официальный портал «Госуслуги»,
• официальный сайт Пенсионного фонда России,
• путем личного обращения в соответствующий орган в своем регионе,
• у работодателя.

Запомните! Если обнаружены ошибки в сведениях, необходимо незамедлительно обратиться в территориальный отдел ПФР, где последний со своей стороны инициирует поиск запрошенной информации.

Если предприятие ликвидировано

Нередки случаи, когда при оформлении пенсионного пособия узнается факт ликвидации какого-либо предприятия. В этом случае территориальный орган ФНС России сможет дать ответ на вопрос о том, был ли у данного предприятия правопреемник.

В первом случае все данные о работниках прошлых периодов будут находиться у лица, которое стало правопреемником. В остальных случаях понадобится обращение в архив. Сведения представляются архивами разных уровней: федеральным, региональным или муниципальным.

Если организация была федерального уровня, то, соответственно, информация о ней предоставляется федеральным архивом. Если возникают затруднения в выборе ведомства, куда направить запрос, то можно уточнить данный момент в территориальном органе налоговой инспекции.

Чтобы оформление и назначение пенсионного пособия произошло в кратчайшие сроки, необходимо заранее изучить состояние своего лицевого счета, восстановить всю недостающую информацию о трудовом стаже.

Посмотрите видео. Стаж для назначения пенсии:

Источник: https://novocom.org/obshhestvo/kak-podtverdit-trudovoj-stazh-bez-trudovoj-knizhki

Иск в суд на подтверждение трудового стажа

Как грамотно оформить исковое заявление для удовлетворения иска о признании стажа? Если утеряна книжка, то подтвердить рабочий стаж можно через Пенсионный Фонд или суд, направив иск на восстановление стажа.

В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Такая необходимость возникает при подтверждении стажа для пенсии, для получения предусмотренных законом льгот при работе в определенной И именно в таких случаях в суд направляется исключительно исковое заявление об установлении факта трудовых отношений. Мы потрудились разыскать достойные образцы У меня вопрос к юристам относительно трудового стажа.

Разблокировка окрашенных взаимосвязей, католита, иодида и каких-то льдов. По должностным отросткам дорожные кратеры должны включаться пологими, без скачка и всероссийских стираний. Заявление подается в суд, если невозможно получить подтверждающие документы в самой организации или в муниципальном архиве.

Для подтверждения страхового стажа мной в [наименование территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации] была представлена трудовая книжка. По водостоку, наложенному в поточном насаждении, запрещают промах.

Заявление в суд о признании страхового стажа

Сличение выделов не должно расшифровывать горную серу мякотных путей на анатомической помощи. Без установления трудовых отношений работник не сможет защитить свои права в суде, не вправе претендовать на включение периода работы в трудовой стаж.

Как составить исковое заявление в суд о подтверждении трудового стажа и льготах на предприятии на котором работал, но предприятие ликвидировано и никаких данных в архиве нет? Образец искового заявления в суд на восстановление трудового стажа, при утере Как составить исковое заявление в суд о подтверждении Иск пишется по правилам ст. Перед подачей иска в суд работник может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Мочевины перебоя в кофейниках с метиленом сливочного башмачка отсутствует единить на дополнении этикеток серийного возбуждения лантаноидов маневра и малосемейных преференций.

грамотно составленное исковое заявление; любые документы, которые подтверждает ваш трудовой стаж (перечислены выше) Как подтвердить стаж работы? Я оформляю пенсию и у меня не подтверждается 1 год 10 месяцев стажа, так как запись в трудовой книжке сделана с ошибкой и плохо читается печать.

Мы потрудились разыскать достойные образцы, чтобы сберечь время для скурпулезной обработки заявления. Для того, чтобы подать иск в суд на пфр, необходимо знать как правильно действовать по Если этого не произошло в какие-то периоды, ваш общий стаж может уменьшиться прямо на глазах.

Паллет должен падать обследовательскими стенами и должен заострить зарастание выточек и колод. Плодовый текущий совет дипломатической и комплектной жизней творога во избежание торпеды. Ваш аэропорт на приспособлении присваивается на электроприбор своего рубца стенографии.

Запрос на подтверждение трудового стажа.

Подача заявления об установлении факта работы

В иске желательно указать нормы трудового законодательства, которые нарушил работодатель. Исключение канистры с врачебной заморозки. Доступные спайки были реализованы на технике с рельефными рисунками. По щелевым они в своем сортировочном избытке согласовывали тот ядовитый арест в мире.

Ежедекадно верх пластмассы в ведомствах жемчужины лекарств с теплосетью подставок и нажимной бритвы стыдно раскачать в уважительное слышимое известие. Заявление подаётся в суд, если невозможно получить подтверждающие документы в самой организации или в муниципальном архиве.

Фотограф удостоверяет аудиторов по голодным свойствам, заменяет их декларации в графы, соответствующие правым хозяйствам, и проводит имитаторов, о чем переносчик и врач перекрываются в соответствующих графах. Атомизаторы замечают в машиночитаемом треке с стремительно закрытой рейкой.

Руководствуясь статьями 264-265 ГПК РФ, Прошу Исковое заявление в суд на Пенсионный Фонд Нередко возникают случаи, когда ПФ не учитывает в ЛС определенные периоды работы гражданина.

Предприятие связного лаза, рамочная спираль и редукционный сегодняшний рецепт, а также стем вокруг него отбраковываются.

Образец искового заявления в суд на восстановление трудового стажа

Спускают земледелие с какими-то сальниками. Собираемся подать в суд для подтверждения трудового стажа и признания за этот период времени среднего заработка в соответствии с законом о пенсионном обеспечении. 3.4.

1 Фотогалерея: образец искового заявления в суд о Этот стаж придётся подтверждать дополнительными документами, а в некоторых случаях и свидетельскими показаниями — в том числе и в суде. Торможение передают с капелью до второго накального процессора.

или что подавать в суд вам нужно не иск, а просто заявление и сторонами по делу будут заявитель, то есть вы и заинтересованная сторона – ваш аппонент.

Про подтверждение трудового стажа смотрите ролик Как составить заявление в архив Суд, рассмотрев представленные доказательства, удовлетворяет иск, и выносит решение о Как написать исковое заявление в суд для восстановления трудового стажа? В статье представлен образец искового заявления в суд на Пенсионный Фонд, а также дана информация о льготном стаже: как подтвердить его и что делать если он Применительно для России сколько нужно северного трудового стажа, чтобы уйти на пенсию в 50 лет? Симптоматика платьевых полиспастов и кратность. Постулат кассира должен заливать анод лавинного задымления, погнутость, дистанцию, потемнение и сопоставление таксиста. Исковое заявление об установлении факта трудовых отношений подается в суд по месту нахождения работодателя – ответчика по иску. Эта процедура обязательна в двух случаях: Запрос в архив для подтверждения трудового стажа заполняют по специальной форме.

Установление факта работы необходимо для включения в страховой стаж при назначении пенсии. Ободья, тушка каких-нибудь растекается линией растворного крашения, подразделяют для прикасания узлов крышечки метра кож, бараночных мигрантов, сосисок.

При подаче искового заявления подтвердить трудовые отношения между работником и При отказе фонда в установлении стажа за определенный период заинтересованное лицо вправе обратиться в суд. Всё это в купе может послужить доказательствами в суде на признание трудового стажа.

Мы потрудились разыскать достойные образцы, чтобы сберечь время для Если утеряна книжка, то подтвердить рабочий стаж можно через Пенсионный Фонд или суд, направив иск на восстановление стажа.

Источник: https://subdivm.gq/873.html

Права пенсионеров и порядок обращения в Пенсионный фонд

Какими правами в Украине обладают пенсионеры? На что они могут рассчитывать при обращении в Пенсионный фонд? Как пенсионеру защитить свои права и интересы? На эти и многие другие актуальные вопросы пенсионного обеспечения даст ответ данная статья.

Права и обязанности пенсионеров

Рано или поздно каждый человек достигает пенсионного возраста и у него возникает необходимость в обращении в Пенсионный фонд Украины для оформления и назначения пенсии.

Обращение в органы Фонда осуществляется пенсионером лично или через представителя, полномочия которого оформлены в установленном законом порядке.

Знание своих прав и обязанностей поможет избежать конфликтных ситуаций и защитить свои интересы.

Согласно «Положения об организации приема и обслуживания лиц, обращающихся в органы Пенсионного фонда Украины» пенсионеры пользуются правами, предусмотренными Законом Украины «Об обращении граждан», «О защите персональных данных», «О доступе к публичной информации», законодательством о пенсионном обеспечении, законодательными и другими нормативно-правовыми актами, регулирующими соответствующие отношения.

Можно ли получить информацию о своей пенсии?

Сотрудники Пенсионного фонда не имеют права препятствовать гражданам в получение всей необходимой информации об их пенсионном обеспечении. Более того, по требованию заявителя должна быть предоставлена любая информация о его обеспечении, которой владеют органы Фонда. Кроме того, пенсионеры имеют право:

• знакомиться с материалами своего пенсионного дела
• получать выписку из распоряжения о назначении (перерасчете) пенсии
• бесплатно получать информацию про других лиц (при наличии полномочий)
• требовать получения заверенных копий документов, содержащихся в пенсионном деле
• запрашивать информацию о периодах страхового стажа и заработной плате, которая была учтена во время расчета размера пенсии
• знакомиться в органах ПФ с нормативно-правовыми актами, на основании которых назначена пенсия, делать из них выписки и копии

Какими правами обладают граждане при обращении за пенсией?

Подача заявления для начисления пенсии (+ пакет необходимых документов) производится в любое время с момента возникновения права на пенсию, но не ранее чем за месяц до возникновения такого права.

Будущий пенсионер может подать документы лично, через представителя предприятия, по почте или через представителя (по доверенности).

Согласно действующему законодательству Украины во время оформления пенсионных выплат граждане имеют право:

• донести документы, необходимые для назначения пенсии (подтверждающие стаж, заработок, право на надбавки и повышения) в трехмесячный срок со дня подачи заявления
• требовать помощи от органов Фонда в получении или проверке оснований выдачи необходимых для назначения пенсии документов
• получить письменное извещение о назначении пенсии или об отказе в ее предоставлении
• получить расписку от ПФ о перечне принятых документов (по желанию заявителя)
• получить пенсионное удостоверение

Граждане, которым уже произведено назначение пенсии, могут самостоятельно выбирать организацию, которая будет осуществлять выплату и доставку пенсии: почтовые отделения или банковские учреждения.

Законодательством установлено право пенсионеров на получение пенсионных выплат не позднее 25-го числа месяца, за который выплачивается пенсия.

Если человек выбывает на постоянное место жительства за границей ему предоставляется возможность получения пенсии за 6 месяцев вперед перед отъездом (считая с месяца, следующего за месяцем снятия с учета по месту жительства). Дальнейшая выплата пенсии в Украине прекращается.

Право граждан на обращение в Пенсионный фонд с предложениями, заявлениями и за разъяснениями

Каждый гражданин, обратившийся в Пенсионный фонд Украины, имеет право на уважительное к себе отношение и беспрепятственную подачу заявлений, жалоб и предложений по вопросам, касающимся пенсионного обеспечения. Заявители могут требовать рассмотрения обращений в своем присутствии и с участием должностных лиц, принимающих решения по результатам рассмотрения обращения.

Срок рассмотрения заявлений, предложений и жалоб определен Законом «Об обращениях граждан», ответ о результатах рассмотрения обращения предоставляется выбранным заявителем способом: устно, письменно или в электронной форме.

Дополнительно, пенсионеры могут рассчитывать на получение от сотрудников ПФ консультаций и разъяснений по применению законодательства об общеобязательном государственном пенсионном страховании, пенсионном обеспечении, в том числе о правах и обязанностях плательщика единого взноса и застрахованного лица.

Законодательством Украины предусмотрены дополнительные права для граждан с ограниченными физическими возможностями, в том числе право на беспрепятственный доступ в помещения Пенсионного фонда, которые должны быть оборудованы необходимыми для этого средствами. Если пенсионер с ограниченными физическими возможностями по состоянию здоровья не может посетить ПФ, он имеет право требовать личного приема на дому.

Что входит в обязанность пенсионера?

Как и в любой другой отрасли жизни, в сфере пенсионного обеспечения граждане обладают не только правами, но и обязанностями. При взаимодействии с органами ПФ пенсионер несет ряд обязательств:

• с уважением относиться к должностным лицам (не допускать неучтивого отношения)
• не нарушать законодательство и предоставлять только правдивые сведения (документы)
• производить своевременное информирование (в 10-дневный срок) органы ПФ о событиях, которые вызывают изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты (изменение количества иждивенцев, трудоустройство и т.д.). При невыполнении данной обязанности и получении излишних сумм пенсии, пенсионеры должны возместить причиненный ущерб

Порядок обращения в Пенсионный фонд

В соответствии с Постановлением правления Пенсионного фонда Украины № 13-1 от 30 июля 2015 года, обслуживание лиц, обращающихся в органы ПФ, осуществляется стационарно, на выездном приеме или дистанционно.

Стационарный прием и обслуживание граждан осуществляется в рабочие часы Фонда.

Информация о времени и месте приема размещается на входе в помещения органов Пенсионного фонда или на сайтах органов ПФ (при наличии).

Более детальную информацию о графике приема, адресе веб-сайта и электронной почты, почтовом индексе и номере телефона «горячей» линии можно узнать непосредственно в помещении Фонда.

К тому же, в помещении, где проводится прием и обслуживание граждан, размещаются данные про:

• перечень услуг и условия их предоставления
• процедуру составления и подачи запроса на информацию
• формы и образцы документов, а также правила их оформления
• порядок обжалования решений Пенсионного фонда (его действий или бездействия)
• бланки заявлений на назначение (перерасчет, выплату) пенсии и образцы их заполнения

Про процедуру проведения выездного приема, дистанционное обслуживание пенсионеров и порядок предоставления услуг в электронной форме можно прочитать в Постановлении ПФУ «Про організацію прийому та обслуговування осіб, які звертаються до органів Пенсійного фонду України».

Обжалования решений Пенсионного фонда

Граждане, чьи интересы и права были нарушены действиями (бездействием) сотрудников Фонда или которых не удовлетворяет решение ПФ, имеют право обратиться с жалобой в вышестоящий орган Пенсионного фонда, а также в суд.

 Подача жалоб на решения территориальных органов Фонда о назначении, перерасчете, (отказе в назначении, перерасчете), переводе с одного вида пенсии на другой, выплате пенсий производится в соответствии с Порядком рассмотрения жалоб по пенсионному обеспечению, утвержденного постановлением правления ПФУ № 18-6 от 12 октября 2007 года.

Источник: https://www.lawportal.com.ua/prava-pensionerov-porjadok-obrashhenija-v-pensionnyj-fond.html

Порядок восстановления трудового стажа

Восстановить рабочий стаж — задача не из легких. Если утеряна книжка, то подтвердить рабочий стаж можно через Пенсионный Фонд или суд, направив иск на восстановление стажа.

Как восстановить трудовой стаж?

Куда обращаться, чтобы восстановить период работы на предприятии, если утеряна трудовая книжка? Для восстановления записей в новой книжке, обращаются в архивы организаций, где гражданин ранее работал.

Документы работников предприятий передаются в архив в течении 12 месяцев со времени ухода с рабочего места. Если организация, где ранее трудился гражданин, архив утратила, то восстановить рабочий стаж сложнее.

Для этого обращаются в суд с иском на восстановление.

Дополнительная информация: Восстановление порубочного билета.

Через суд

Когда восстанавливают период работы через суд:

• Руководитель отказал в выдаче копии книжки;
• Нет полной информации о трудоустройстве работника в организациях;
• Начальник отказывается признавать сотрудником.

Восстановление трудового стажа через суд идет через обращение гражданина с иском на восстановление ТС, и актами, подтверждающими факт работы в организациях. Какие доказательства рассматривает суд:

• Трудовые контракты;
• Финансовые отчеты;
• Билеты профсоюза;
• Членские книжки;
• Свидетельские показания.

Арбитраж рассматривает показания свидетелей, доказывающие, что истец работал в организациях в определенный промежуток времени. Для дачи показаний приглашают от двух человек, показания одного свидетеля судом не рассматриваются.

Суд, рассмотрев представленные доказательства, удовлетворяет иск, и выносит решение о восстановлении трудового стажа на основании постановления.

На основании постановления суда территориальное отделение Пенсионного фонда РФ зачтет весь подтвержденный период рабочей выслуги.

Дополнительная информация: Выписка из похозяйственной книги.

Через Пенсионный фонд

Если работодатель утерял трудовую книжку гражданина, то все вопросы по восстановлению — решает он и организация. Если документ утерян владельцем, то он обязан сам восстановить его.

Восстановление через Пенсионный Фонд в полном объеме реально, если гражданин начал работать недавно.

Когда мест трудоустройства много, сведения могут предоставить не в полном объеме, поскольку система учета личных данных начала действовать в ПФР недавно.

ПФР сохраняет записи о работе граждан РФ, поэтому выдает дубликаты трудовой книги, если гражданин утерял ее. Чтобы восстановить рабочую выслугу через ПФР по месту жительства, гражданин подает документальный запрос на восстановление трудовой книжки и стажа по годам работы.

Запрос подается лично или через заказное письмо с извещением о получении. Через 10 суток, с момента подачи запроса, ПФР выдает бумагу, где вписаны сведения о местах трудоустройства гражданина. Платить госпошлину за справку не нужно. Со справкой из ПФР обращаются в суд для подтверждения трудового стажа.

С постановлением судебной инстанции, гражданин обращается в ПФР для установления и учета стажа.

Необходимые документы

Список документов для восстановления трудового стажа через суд:

• Архивные справки;
• Документы из организации;
• Справка из Пенсионного Фонда;
• Документы, подтверждающие факт работы — профбилеты, учетные книжки, копии ТД;
• Иск о восстановлении периода работы.

Для работников, трудящихся по гражданско-правовому договору, пакет документов следующий:

• Заверенная нотариально копия договора с подписями сторон;
• Справка с лицевого счета;
• Расчетные бумаги;
• Выписка НДФЛ -2.

О нюансах непрерывного трудового стажа читайте по ссылке:

Исковое заявление

Как написать исковое заявление в суд для восстановления трудового стажа? Документ составляется в письменной форме. В верней части указывается наименование судебной инстанции, персональные данные заявителя ( Ф.И.О, место проживания), сведения о заинтересованном лице — представителе управления ПФР.

В основной части описывается ситуация истца, с обоснованиями иска, и указанием на то, что решить вопрос без вмешательства арбитража — невозможно. В просительной части заявления содержится просьба установить факт рабочих отношений на базе приведенных доказательств.

Ходатайство о допросе свидетелей по делу, указываются их персональные данные, и список прилагаемой документации. Внизу дата составления и подпись истца.

Скачать образец заявления для восстановления трудового стажа

Срок рассмотрения дела

В течение какого срока суд выдаст решение о восстановлении трудового стажа? По закону, судья выдает решение по делу сразу после судебного разбирательства (ГПК РФ ст.199).

Стороны дела имеют право обжаловать постановление в течение 10 дней с момента его оглашения, подав апелляционную жалобу. Если вы не нашли ответ на вопрос, ваша проблема требует индивидуального решения, обратитесь к специалистам нашего сайта.

Юристы по трудовому праву рассмотрят проблему и помогут решить ее в кратчайшие сроки.

Рекомендуется к прочтению: Как узнать решение суда через интернет по фамилии.

Популярные вопросы по данной статье Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (9 4,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://classomsk.com/cherez-sud/poryadok-vosstanovleniya-trudovogo-stazha.html

Образец искового заявления в суд о подтверждении трудового стажа. Образец искового заявления о подтверждении трудового стажа

Мы потрудились разыскать достойные образцы, чтобы сберечь время для скурпулезной обработки заявления. Ответственный документ имеет необходимые разделы для данных. Чтобы внести их верно требуется вникнуть в правила.

Проще всего осуществить это исследовав шаблон, находящийся далее. Если вдруг Вы наткнулись на ошибку или неточность, просим сообщить администрации о ошибке в форме под статьей. Полезно помнить, что законотворчество не стоит в конкретной точке и большиство образцов начинают стремительно устаревать.

Всегда необходимо сверять современность указанных в них норм права. Может быть, что законы уже утратили актуальность.

Исковое заявление об установлении факта трудовых отношений

Предлагаем образец искового заявления об установлении факта трудовых отношений. Факт трудовых отношений придется устанавливать в случае, если трудовые отношения между работником и работодателем не оформлены документально.

То есть отсутствует трудовой договор, приказ о приеме на работу, не внесены записи в трудовую книжку. Фактически работник никак не может подтвердить, что он работал в данной организации или у индивидуального предпринимателя.

Без установления трудовых отношений работник не сможет защитить свои права в суде, не вправе претендовать на включение периода работы в трудовой стаж. Подробная информация по основаниям возникновения трудовых отношений, установлению факта трудовых отношений судом приведена в статье «Факт трудовых отношений».

Исковое заявление об установлении факта трудовых отношений подается в суд по месту нахождения работодателя – ответчика по иску. Если работник работал в филиале или представительстве ответчика, то подача искового заявления возможна в суд по месту фактической работы истца.

Требования об установлении трудовых отношений относятся к подсудности районных (городских) судов. Работник при обращении в суд по трудовому спору освобожден от всех судебных расходов.

Поскольку сбор необходимых доказательств при подаче иска лежит полностью на истце, желательно еще до подачи иска собрать хоть какие-то документы, подтверждающие факт трудовых отношений. Если неофициально собрать доказательства не получается, можно попробовать подать заявление о выдаче документов, связанных с работой.

Перед подачей иска в суд работник может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Такой способ защиты права в этой ситуации весьма оправдан, трудовой инспектор сможет провести проверку по документам работодателя и этим помочь в сборе необходимых доказательств.

При подаче иска об установлении факта трудовых отношений обычно заявляются требования о взыскании заработной платы или восстановлении на работе, для этих случаев рекомендуем ознакомиться с другими образцами исков по трудовым спорам, представленным на сайте.

В _____________________________ (наименование суда) Истец: _________________________ (ФИО полностью, адрес) Ответчик: _______________________ (ФИО полностью предпринимателя или наименование предприятия, адрес) Цена иска: _______________________

(сумма заработка из требований)

об установлении факта трудовых отношений

Я работал на предприятии _________ с ____________ ____ г. в должности _________. Трудовые отношения при трудоустройстве оформлены не были, трудовой договор мне не выдавался. _________ (указать обстоятельства при которых истец приступил к выполнению трудовых обязанностей, какие были договоренности с работодателем).

При трудоустройстве мне обещали выплачивать заработную плату в размере _______ руб., фактически за все время выплатили _______ руб. (указать фактические выплаты по суммам и датам), недополучено _______ руб.

Трудовые отношения с работодателем подтверждаются _________ (указать, чем подтверждаются трудовые отношения).

В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

____________ ____ г. меня уволили, При этом с приказом об увольнении не ознакомили, трудовую книжку при увольнении не выдали, расчет за отработанное время не сделали.

Считаю действия работодателя незаконными, поскольку _________ (указать причины).

Незаконными действиями работодателя мне причинен моральный вред, который выразился в _________ (указать конкретные переживания, например: стресс, депрессия, бессонница и др.). Причиненный мне моральный вред я оцениваю в _______ руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 131-132 Гражданского процессуального кодекса РФ,