При какой численности нужен медик на предприятии

Медработник на предприятии с какой численности обязателен

При какой численности нужен медик на предприятии

– Статьи – Медработник на предприятии с какой численности обязателен

Минздрава России от 13 ноября 2012 г. № 911н). Нужна ли лицензия на медицинскую деятельность? Поскольку для ведения медицинской деятельности нужно иметь лицензию, ее следует получить для легальной работы здравпункта. В противном случае в нем можно оказывать только первую доврачебную помощь.

На оказание медицинской помощи работникам, на проведение предварительных и периодических и предрейсовых медицинских осмотров необходима медицинская лицензия.

Перечень работ и услуг, составляющих медицинскую деятельность и порядок ее лицензирования, определен постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2012 г. № 291.

Получение лицензии на медицинскую деятельность для большинства организаций – дело весьма хлопотное и затратное, как правило, по этому пути идут предприятия, имеющие большое количество работников, занятых во вредных условиях труда, или крупные транспортные компании.

Важно

При такой форме обслуживания предприятие имеет возможность сформировать индивидуальный пакет медицинских услуг, в том числе дающий возможность получать медицинские услуги различной сложности в поликлиниках и стационарах лечебного учреждения. Запомните главное

  1. Здравпункт обязаны организовывать не все предприятия, а только те, для которых это требование установлено отраслевыми или межотраслевыми нормативными правовыми актами.

Например, предприятия автомобильного транспорта.

  • Здравпункт выполняет широкий перечень функций, в том числе, по оказанию первичной медико-санитарной помощи до приезда бригады скорой медицинской помощи, участие в контроле своевременного прохождения работниками предварительного и периодического медицинских осмотров и многих других.
  • Размер помещений здравпункта зависит от их вида.
  • Отдел кадров коммерческой организации», 2013, N 5 МЕДРАБОТНИК В ОРГАНИЗАЦИИ: НЮАНСЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ Законодательством РФ для работодателей предусмотрено право ввести в штат сотрудников должность медицинского работника для оказания первой медицинской помощи, проведения медосмотров и т. д. А для некоторых организаций, например осуществляющих грузовые или пассажирские перевозки, медработник просто необходим.
    О том, как оформить прием медицинского работника, какие документы он должен иметь, какой режим работы ему устанавливается, что входит в его должностные обязанности, поговорим в этой статье. Согласно ст. 223 ТК РФ работодатель должен обеспечить санитарно-бытовые, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и иные мероприятия, связанные с обеспечением безопасных условий и охраны труда работников.

    Внимание

    Например, Межотраслевыми правилами по охране труда на автомобильном транспорте для проведения медосмотров водителей установлена необходимость иметь фельдшерские или врачебные здравпункты в организациях со списочным количеством работающих более 300 человек. Состав и площадь данных пунктов предусматриваются действующими строительными нормами и правилами и иными нормативными актами (п.

    3.6.23
    Организации, в которых рекомендуется иметь здравпункт Одной из задач здравпункта является поддержание здоровья работников. Поэтому заинтересованность в его работе должны проявлять работодатели, у которых на производстве имеется большое количество вредных факторов.

    Как организовать медпункт на предприятии

    Как правильно оформить аренду помещения под здравпункт? Помещение, выделяемое под здравпункт, находится на балансе предприятия. Значит, организовать в нем работу врачей можно, только сдав его в аренду.

    Как правильно оформить отношения с медучреждением, чтобы не было встречных платежей?Ирина САПЕЛКИНА, менеджер по кадрам (Ухта) В договоре с медучреждением об оказании медицинских услуг нужно указать, что работодатель обязуется предоставить помещение под здравпункт. При этом заключать договор аренды не нужно и встречных платежей не будет.

    Задайте свой вопрос! Если у вас возник свой вопрос, задайте его сейчас. Ответ вы получите в следующем номере.

    Новости

    Примечание: На предприятиях, где предусматривается использование труда инвалидов, состав врачебного здравпункта может быть дополнен по согласованию с местными органами здравоохранения с учетом вида инвалидности, групп заболеваний и степени утраты трудоспособности работающих. Структура здравпункта и его штатная численность устанавливаются руководителем организации, в составе которой он создан.

    Рекомендованные штатные нормативы и стандарт оснащения здравпункта установлены приказом Минздрава России от 13 ноября 2012 г. № 911н. Однако они могут быть откорректированы по решению руководителя организации в зависимости от вида деятельности Таблица 2.

    Как организовать здравпункт на предприятии

    Источник: http://11-2.ru/medrabotnik-na-predpriyatii-s-kakoj-chislennosti-obyazatelen/

    При какой численности нужен медик на предприятии

    При какой численности нужен медик на предприятии

    Учитывая непосредственное влияние этих показателей на размер административно-хозяйственных санкций за невыполнение норматива по трудоустройству инвалидов, рекомендуем внимательно отнестись к заполнению этих строк. Согласно п.

    То есть фактически по каждому дню отчетного периода собирается информация о наличии работников, с которыми заключены трудовые договоры на основании данных табеля учета рабочего времени. Перечень категорий работников, которые включаются в учетное количество штатных работников по каждому дню, определен п.

    В частности, в учетное количество штатных работников включаются работники, которые:. В учетное количество штатных работников не включаются п.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

    • Нормы численности работников по штатному расписанию
    • Сведения СРЕДНЕСПИСОЧНОЙ численности работников 2021-2021 года. Скачать бланк ССЧ
    • Медпункт на предприятии. Врач офиса.
    • Если в компании нет специалиста по охране труда
    • Кадровая азбука: перевод (перемещение), увольнение
    • При какой численности работников в организации должен предусматриваться медицинский пункт

    Нормы численности работников по штатному расписанию

    Какие требования предъявляются к машинам, механизмам, производственному оборудованию, транспортным средствам, применяемым в процессе производства?

    Машины, механизмы и другое производственное оборудование, транспортные средства должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда и иметь декларацию о соответствии и или сертификат соответствия. Какие помещения из перечисленных не входят в состав санитарно-бытовых?

    Помещения для учебных занятий. При какой численности работников в организации должен предусматриваться медицинский пункт? При списочной численности от 50 до работников.

    При какой численности работников в организации должен предусматриваться фельдшерский пункт? При списочной численности более работников.

    Какая мера из приведенных ниже не относится к мерам по обеспечению безопасности производственных процессов?

    Обустройство территории, прилегающей к предприятию.

    Что должно предусматриваться при хранении материалов, заготовок, готовой продукции и отходов производства? На какой срок выдается наряд-допуск на проведение работ повышенной опасности, за исключением работ в электроустановках? На срок, необходимый для выполнения заданного объема работ. На какой срок разрешается выдавать наряд-допуск для производства работ в действующих электроустановках?

    На срок не более 15 календарных дней со дня начала работы.

    В каком случае работы на высоте в открытых местах должны быть прекращены? В какой цвет должны быть окрашены защитные и страховочные ограждения, устанавливаемые при проведении работ на высоте? В желтый сигнальный цвет. На кого возлагается контроль за исправным состоянием и правильным применением ограждений рабочих мест при проведении работ на высоте?

    На производителей работ, мастеров, участковых механиков. Укажите неверное требование безопасности при выполнении электромонтажных работ на высоте. Выполнение таких работ следует производить с приставных переносных лестниц, лесов, подмостей, стремянок с верхними площадками, имеющими перильное ограждение.

    С какой периодичностью грузоподъемные механизмы, предназначенные для подъема людей телескопические вышки, гидроподъемники и т. Не реже одного раза в 12 месяцев. Можно ли осуществлять подъем груза, на который не разработаны схемы строповки? Подъем такого груза производится только в присутствии и под руководством лица, ответственного за безопасное производство работ кранами.

    Какие данные не наносятся на предохранительные пояса? Какого цвета должны быть защитные каски рабочих и младшего обслуживающего персонала для отличия от руководящих работников? Желтого или оранжевого. Чем обеспечивается безопасность производства кровельных и гидроизоляционных работ? Какие требования предъявляются к работникам, допускаемым к самостоятельным верхолазным работам?

    Они должны быть не моложе 18 лет, пройти медицинский осмотр, быть признанными годными для выполнения верхолазных работ, иметь стаж верхолазных работ не менее одного года и тарифный разряд не ниже третьего. Какой среднесуточной температурой наружного воздуха характеризуется холодный период года? Какой среднесуточной температурой наружного воздуха характеризуется теплый период года?

    Какой показатель из перечисленных не относится к показателям, характеризующим микроклимат в производственных помещения? Абсолютная влажность воздуха. Какая температура воздуха на рабочих местах в производственных помещениях считается оптимальной в холодный период года при выполнении работ категории IIа?

    На какие классы опасности по степени воздействия на организм человека делятся вредные вещества? Какой документ регламентирует проведение работ в действующих электроустановках? Любой из перечисленных документов в зависимости от выполняемых работ.

    Кто может быть назначен допускающим в электроустановках? Работник из числа оперативного персонала.

    Какие работы относятся к работам со снятием напряжения? Работа, когда с токоведущих частей электроустановки, на которой будут проводиться работы, отключением коммутационных аппаратов, отсоединением шин, кабелей, проводов снято напряжение и приняты меры, препятствующие подаче напряжения на токоведущие части к месту работы.

    В каких электроустановках могут выполняться работы в порядке текущей эксплуатации? В электроустановках напряжением до В.

    В какой последовательности необходимо выполнять технические мероприятия, обеспечивающие безопасность работ со снятием напряжения? Произвести необходимые отключения, вывесить запрещающие плакаты, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях, установить заземление, вывесить указательные, предупреждающие и предписывающие плакаты.

    Какую группу по электробезопасности должен иметь производитель работ при выполнении работ по наряду-допуску в электроустановках напряжением до В? Не ниже III группы. Можно ли производить сварку сосудов и трубопроводов, находящихся под давлением?

    Правилами запрещается. На каком расстоянии от места проведения огневых работ должны размещаться ацетиленовые генераторы? Не ближе 10 м. На каком расстоянии от приборов отопления должны размещаться баллоны с газом, устанавливаемые в помещении?

    Не ближе 1,0 м. Чем запрещается производить отогрев замерзших ацетиленовых генераторов, трубопроводов, вентилей сварочных установок?

    Открытым огнем. Каким образом должно осуществляться освещение при производстве сварочных работ внутри металлических емкостей? С помощью светильников, установленных снаружи, или ручных переносных ламп напряжением не более 12 В.

    Каким образом должны храниться газовые баллоны с насаженными на них башмаками? Только в вертикальном положении в специальных гнездах, клетях и других устройствах, исключающих их падение.

    Каким образом должны храниться газовые баллоны, не имеющие башмаков?

    В горизонтальном положении на рамах или стеллажах, высота штабеля не должна превышать 1,5 м. Какие требования безопасности предъявляются к складам для хранения баллонов с СУГ?

    Склады для хранения баллонов с СУГ должны быть одноэтажными с легко сбрасываемыми покрытиями и не иметь чердачных помещений, окна складов должны быть закрашены белой краской , помещения оборудованы естественной вентиляцией.

    Сколько человек должно входить в состав бригады, выполняющей работы на сетях водоснабжения и канализации, связанные со спуском в колодцы? Не менее трех работников. Какое требование из указанных не соответствует Межотраслевым правилам по охране труда ПОТ РМ при производстве работ в канализационном колодце?

    Перед спуском в колодец, камеру или сооружение проверить их на загазованность воздушной среды с помощью газоанализатора или газосигнализатора. Разрешается спуск работника в колодец без проверки на загазованность, в этом случае проверка на загазованность проводится уже внутри колодца.

    Какие требования безопасности необходимо выполнять при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и при транспортировании грузов вручную? На основании какого документа должны производиться работы по складированию грузов? На основании технологической карты. Какие требования безопасности из указанных являются неверными при укладке груза в кузов автомобиля? Стеклянную тару с жидкостями в обрешетках необходимо укладывать горизонтально в один ряд, пробки должны быть обращены в одну сторону.

    В каком случае грузчику разрешается переносить вручную груз массой одного места до 80 кг? Если расстояние по горизонтали не превышает 25 метров. Каким образом грузчикам разрешается переносить бутыли с кислотой и другими едкими веществами?

    В специальных корзинах или на носилках, имеющих специальные гнезда. На какие категории делятся грузы в зависимости от массы груза? Легковесные грузы, тяжеловесные грузы, весьма тяжелые грузы, мертвые грузы.

    Какой максимальный уклон могут иметь площадки для складирования материалов? Не более 5 о , при применении авто- и электропогрузчиков – не более 3 о.

    Укажите неверное требование безопасности при погрузке, выгрузке и перемещении кислородных баллонов.

    Разрешается допускать к работам грузчиков в замасленной одежде, с замасленными грязными рукавицами.

    Кто имеет право управления автотранспортными средствами на территории организации? Водители организации и работники, назначенные приказом по организации, имеющие удостоверение на право управления соответствующим видом автотранспортного средства. Какая максимальная скорость движения автотранспортного средства разрешается на территории организации и в производственных помещениях?

    При каком условии разрешается перевозка людей в кузовах грузовых автомобилей, не оборудованных для перевозки пассажиров? Если автомобиль обеспечен местом для сидения, расположенным ниже уровня бортов, а пассажир является лицом, сопровождающим получающим грузы. Какие надписи должны быть нанесены на погрузчике? Регистрационный номер, грузоподъемность и дата следующего испытания. С какой высотой подъема груза авто- и электропогрузчики должны быть оборудованы ограждением над головой водителя?

    Более 2,0 м. В соответствии с чем должно осуществляться движение транспортных средств на территории организации? В соответствии с утвержденной руководителем организации Схемой движения транспортных средств, разработанной в соответствии с требованиями действующих нормативных правовых актов РФ по безопасности дорожного движения.

    Какие требования предъявляются к работникам, допускаемым к управлению промышленным транспортом? Они должны быть не моложе 18 лет, соответствовать по своим физическим, физиологическим, психологическим и другим данным характеру выполняемых работ и виду типу транспортного средства, пройти медицинское освидетельствование, быть обученными безопасным методам и приемам труда, иметь удостоверение на право управления транспортным средством соответствующей категории.

    Сведения СРЕДНЕСПИСОЧНОЙ численности работников 2021-2021 года. Скачать бланк ССЧ

    Скачать бланк путевого листа легкового автомобиля года в формате Excel. Скачать бланк путевого листа грузового автомобиля года в формате Excel. Вы можете связаться с нами по телефону или эл почте, а так же посетить странички в социальных сетях. Медпункт на предприятии.

    В начале х годов прошлого века предприятия пережили резкое сокращение численности и даже полную ликвидацию многих структурных подразделений.

    В настоящее время хорошо просматривается общая тенденция изменений по отношению руководства предприятий к службе охраны труда, создание и деятельность которой регламентируются статьей Трудового кодекса РФ.

    Крупные и средние предприятия, имевшие такую службу ранее, сейчас ее восстановили.

    Акция месяца 8- У нас в организации есть водители. У них проводится мед. НО: медкабинета у нас в организации нет. Сейчас встал вопрос о том, что надо брать мед.

    Медпункт на предприятии. Врач офиса

    Перевод перемещение внутри предприятия. В зависимости от причин и оснований для перевода действующее законодательство предусматривает несколько возможных вариантов. Что ж, перечислим их? Какие документы оформлять в каждом из перечисленных случаев? Сейчас все расскажем. Перевод на другую постоянную работу на том же предприятии ч. Допускается только с согласия работника.

    Если в компании нет специалиста по охране труда

    Какие требования предъявляются к машинам, механизмам, производственному оборудованию, транспортным средствам, применяемым в процессе производства? Машины, механизмы и другое производственное оборудование, транспортные средства должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда и иметь декларацию о соответствии и или сертификат соответствия. Какие помещения из перечисленных не входят в состав санитарно-бытовых? Помещения для учебных занятий.

    Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

    Скачать бланк среднесписочной численности работников года Adobe Reader. Скачать бланк среднесписочной численности работников года Excel. В Среднесписочную с года нужно включать тех, кто продолжает работать, находясь в отпуске по уходу за ребенком. С года и за год налоговые требуют новую форму.

    Кадровая азбука: перевод (перемещение), увольнение

    Подписка 8 Оформите бесплатный доступ к журналу. Неприятностью для каждого работодателя станет проверка наличия медпунктов по новому чек-листу. В статье мы расскажем, в каком случае в организации должен быть оборудован медицинский пункт, и каковы требования к его оснащению.

    Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

    При какой численности работников в организации должен предусматриваться медицинский пункт

    .

    Это понятно, что примерно так – у кого-от в организации 3 кадровика, у кого- то – Это понятно. Нужны нормы. для использования при определении численности работников организаций здравоохранения.

    .

    .

    .

    .

    .

    .

    Источник: https://avtomaslaoptom24.ru/kommercheskoe-pravo/pri-kakoy-chislennosti-nuzhen-medik-na-predpriyatii.php

    Медработник на предприятии с какой численности обязателен

    Все оформления больничных, полисов медстрахования и связанных с ними документов можно препоручить сотрудникам здравпункта.

    • Льготы по налогам. Расходы на организацию и содержание здравпункта снизят налогооблагаемую базу, если это для предпринимателя является законодательной обязанностью, а также если за этой услугой собственник обратился к сторонней организации. Самостоятельная инициатива такого налогового бонуса не предусматривает (пп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ). С точки зрения налогового законодательства, эти траты относятся к «прочим расходам, связанным с производством и реализацией».
    • К СВЕДЕНИЮ! Гражданский кодекс РФ санкционирует заключение договоров с медучреждениями, но не передачу помещения в обмен на безвозмездные медицинские услуги. Это не запрещено, но окажется гораздо накладнее с точки зрения налогообложения.

    Медпункт на предприятии

    Другие предприниматели могут позаботиться о здоровье своих сотрудников по собственной инициативе, приняв в штат медработников и организовав для них рабочее место. Следует помнить, что это невозможно без получения двух важных разрешительных документов:

    • лицензии на медицинскую деятельность;
    • санитарно-эпидемиологическое заключение.

    ВАЖНО! При открытии медпункта без лицензии, что обнаружится при проверке, руководители получат серьезный штраф, а если случится что-то серьезное, то и уголовную статью.

    Важно Часто признается более целесообразным заключение договора с определенным действующим медицинским учреждением. В рамках которого и решается вопросы с медицинским обслуживанием персонала.

    Здравпункт – зачем? Необходимость здравпункта, заключающаяся в заботе о здоровье сотрудников, очевидна.

    Бесплатная юридическая помощь

    Вторая выгода по времени связана с тем, что график рабочего времени у медпункта и предприятия, как правило, совпадает.

    • Профилактика производственных увечий. Сотрудники медпункта могут оказать не только необходимую первую помощь, но и организовать квалифицированный инструктаж и обучение.
    • Исключение симуляций. Внимание Врач на предприятии объективно определит, действительно ли работнику нужна помощь или он просто хочет уклониться от труда под видом болезни. Немаловажным фактором является освидетельствование на случай алкогольного или наркотического опьянения.
    • Раннее выявление профзаболеваний.

    Перевязочные – гнойная и чистая 36(2 помещения) 36(2 помещения) 16 Кабинеты для приема больных 48(4 помещения) 24(2 помещения) 12 Кабинет физиотерапии 24 18 12 Кабинет стоматолога 24(2 помещения) 12 12 Процедурный кабинет 18 12 — Комната временного пребывания больных 12 9 9 Кабинет заведующего здравпунктом 9 9 — Кабинет гинеколога* 12 9 — Кладовая лекарственных средств, с киоском 9 9 6 Помещение для автоклава и перевязочных материалов 9 9 6 Кладовая медицинского оборудования 6 6 6 Уборная с умывальником в тамбуре На 1 унитаз Душевая На 1 душевую сетку * В соответствии с примечанием 2 таблицы 4.Самые необходимые нормативные акты Документ Поможет вам Статья 212 ТК РФ Выяснить, какие обязанности по обеспечению медобслуживанием имеются у работодателя Статья 223 ТК РФ Узнать, в каких целях необходимо организовать здравпункт Приложению № 1 приказа Минздрава России от 13 ноября 2012 г.

    Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» в целях охраны здоровья работодатели вправе вводить в штат должности медицинских работников и создавать подразделения (кабинет врача, здравпункт, медицинский кабинет, медицинскую часть и другие подразделения), оказывающие медицинскую помощь работникам организации. Подробнее о медпунктах читайте здесь: Порядок организации деятельности таких подразделений и медицинских работников устанавливается уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. Www.tehdoc.ru Площадь медицинского пункта должна приниматься:12 м2 — для списочного количества работающих до 150 чел.;18 м2 — для списочного количества работающих от 151 до 300 чел.3.6.23.

    Структура здравпункта и его штатная численность устанавливаются руководителем организации, в составе которой он создан. Рекомендованные штатные нормативы и стандарт оснащения здравпункта установлены приказом Минздрава России от 13 ноября 2012 г.

    № 911н.

    Однако они могут быть откорректированы по решению руководителя организации в зависимости от вида деятельности Таблица 2. Как организовать здравпункт на предприятии На предприятиях, где предусматривается возможность использования труда инвалидов, площадь медицинского пункта следует увеличивать на 3 м2.

    Медицинский пункт должен иметь оборудование, определенное заданием на проектирование.Согласно Федеральному закону от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред.

    Значит, организовать в нем работу врачей можно, только сдав его в аренду. Как правильно оформить отношения с медучреждением, чтобы не было встречных платежей?Ирина САПЕЛКИНА, менеджер по кадрам (Ухта) В договоре с медучреждением об оказании медицинских услуг нужно указать, что работодатель обязуется предоставить помещение под здравпункт.

    При этом заключать договор аренды не нужно и встречных платежей не будет. Задайте свой вопрос! Если у вас возник свой вопрос, задайте его сейчас. Ответ вы получите в следующем номере.

    Новости Примечание: На предприятиях, где предусматривается использование труда инвалидов, состав врачебного здравпункта может быть дополнен по согласованию с местными органами здравоохранения с учетом вида инвалидности, групп заболеваний и степени утраты трудоспособности работающих.

    Уточнить, какие функции должен выполнять здравпункт СП 44.13330.

    2011 «Административные и бытовые здания» (утверждены приказом Минрегиона России от 27 декабря 2010 г. № 782) Вспомнить, какие требования предъявляют к помещениям здравпункта Приложение № 3 к приказу Минздрава России от 13 ноября 2012 г.

    № 911н Понять, какие требования предъявляют к оснащению здравпункта Запомните главное 1 Здравпункт обязаны организовывать не все предприятия, а только те, для которых это требование установлено отраслевыми или межотраслевыми нормативными правовыми актами. Как организовать медпункт на предприятии Внимание АДМИНИСТРАТИВНЫЕ И БЫТОВЫЕ ЗДАНИЯ 2.27. На предприятиях со списочной численностью работающих более 300 чел. должны предусматриваться фельдшерские здравпункты.2.28.

    Источник: https://obrazrp.ru/pri-kakoj-chislennosti-nuzhen-medik-na-predpriyatii/

    Рассчитываем численность персонала службы охраны труда

    Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. В соответствии со статьей 37 Федерального закона от 21 ноября г.

    Утвердить Порядок оказания медицинской помощи взрослому населению при стоматологических заболеваниях согласно приложению.

    Настоящий Порядок устанавливает правила оказания медицинской помощи взрослому населению при стоматологических заболеваниях медицинскими организациями, независимо от их организационно-правовой формы.

    Оказание медицинской помощи взрослому населению осуществляется при стоматологических заболеваниях зубов, пародонта, слизистой оболочки рта, языка, слюнных желез, челюстей, лица и головы включающих:.

    Медицинская помощь взрослому населению при стоматологических заболеваниях предусматривает выполнение необходимых профилактических, диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий и оказывается в соответствии с установленными стандартами медицинской помощи. Медицинская помощь взрослому населению при стоматологических заболеваниях и состояниях, представляющих угрозу жизни, оказывается в экстренной форме.

    ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Нормирование труда производственного персонала

    Www.tehdoc.ru

    ТК РФ). В этих целях работодатель оборудует помещения для оказания медицинской помощи (ст. 223 ТК РФ). Некоторые предприятия обязаны иметь здравпункты. Требования об этом содержатся в отраслевых и межотраслевых правилах по охране труда, в санитарных правилах и других нормативных правовых актах. Таких как:

    • Правила охраны труда в морских портах ПОТ РО-152-31.82.03-96;
    • Правила безопасной эксплуатации и охраны труда для нефтеперерабатывающих производств ПБЭ НП-2001;
    • Гигиенические требования к производству пестицидов и агрохимикатов СанПиН 1.2.1330-03;
    • Санитарные правила и нормы по устройству и эксплуатации теплиц и тепличных комбинатов (утверждены Главным государственным санитарным врачом СССР, заместителем министра здравоохранения СССР 26 июня 1991 г.

      № 5791-91) и т.

    Примечание: На предприятиях, где предусматривается использование труда инвалидов, состав врачебного здравпункта может быть дополнен по согласованию с местными органами здравоохранения с учетом вида инвалидности, групп заболеваний и степени утраты трудоспособности работающих. Структура здравпункта и его штатная численность устанавливаются руководителем организации, в составе которой он создан. Рекомендованные штатные нормативы и стандарт оснащения здравпункта установлены приказом Минздрава России от 13 ноября 2012 г.

    № 911н. Однако они могут быть откорректированы по решению руководителя организации в зависимости от вида деятельности Таблица 2.

    Это направление сейчас активно развивается, и на рынке появляется все больше медицинских учреждений, предлагающих услуги по организации работы медпункта или здравпункта на территории предприятия.

    Медицинские учреждения могут предложить предприятию различные формы организации медицинского обслуживания, например:

    • предоставление штата медицинских работников (врач, фельдшер, медсестра) в зависимости от особенностей деятельности предприятия и потребностей в медицинских услугах;
    • обеспечение средствами медицинского назначения, медикаментами, пополнение аптечек;
    • оснащение медпункта необходимой мебелью, аппаратурой, медицинским оборудованием по согласованию;
    • выезд специалиста на предприятие для медицинского обслуживания сотрудников;
    • прием сотрудников без отрыва от работы с возможностью оформления больничных листов, выдачи справок.
    Юридическое дело
    Добавить комментарий